Toller Teamspirit -
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agilität, Du-Kultur, viele tolle Kollegen, spannendes Arbeitsumfeld, viele Mitarbeiter bleiben aufgrund des tollen Teamspirits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Verhalten einzelner Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern, hohe Fluktuation, Steigerung der Arbeitsbelastung bei geringeren Ressourcen
Verbesserungsvorschläge
Vor allem die Kommunikation und das Verhalten von Vorgesetzten sollte sich ändern, damit Mitarbeiter dem Unternehmen länger erhalten bleiben und die Fluktuation endlich sinkt.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams herrscht eine tolle Atmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation in der IT von Vorgesetzten ist verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams herrscht eine tolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Vereinfachung durch anteiliges Home-Office, jedoch schlechte Regelung mit Überstunden, die häufiger vorkommen.
Vorgesetztenverhalten
ich freue mich, wenn die Kommunikation aber auch der Umgang mit MA verändert wird. "Durchdrücken" einzelner Projekte, die anderen Projekten entgegen wirken.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld und herausfordernde Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze sind da, in dieser schwierigen Branche wird jedoch auch viel mit fragwürdigen Sponsoren zusammengearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Investition in ext. Berater, die internen MA, die zu jeder Tageszeit zur Verfügung stehen sollten mehr im Fokus stehen + finanziell belohnt werden.
Image
Gute Außendarstellung