SportScheck GmbH als Arbeitgeber

  • Unterhaching, Deutschland
  • BrancheTextil
SportScheck GmbH

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess. Angenehmes Vorstellungsgespräch.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sport Scheck in Unterhaching als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Lebenslauf
  • Studienwahl, Praxiserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Cooles Team, reibungsloser Bewerbungsprozeß, schnelles Onboarding

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sport Scheck in Unterhaching als SAP Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Konzeptionsstärke, interkulturelle Kompoetenz
  • von Freiberuflichkeit in Festanstellung aufgrund Ortsgebundenheit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ohne Worte!!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sport Scheck in Unterhaching als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Leider kein Feedback zur Bewerbung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SportScheck GmbH in Unterhaching als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Irgendeine Form des Feedbacks zur Bewerbung, nicht nur Standardantwort als Absage
- Nicht ungefragt "duzen"


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Runder Bewerbungsprozess: schnelle Rückmeldung, lebhaftes Interview mit einem authentischen Filialleiter, jetzt MA :))

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SportScheck in Köln als Aushilfe im Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall war es absolut gelungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wertschätzend, professionell und strukturiert

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SportScheck GmbH in Unterhaching als E-Mail Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für den Stellenwechsel, Umgang mit Fehlern und Kommunikation mit Kollegen
  • Fachliche Qualifikation, Wissen und Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unkompliziert und Sympathisch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SportScheck GmbH in Unterhaching als Trainee E-Com beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliches Kennenlernen vor Ort


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundlicher, offener erster Eindruck; Zudem guten Einblick in die Firma und deren Mission bekommen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SportScheck GmbH in Unterhaching als Dualer Student Handelsmanagement und e-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Schwächen, persönliche Interessen, bestes Erfolgserlebnis, Erwartung an die Ausbildung
  • Gründe für Bewerbung, Lebenslauf, Vor Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Das Gefühl von Chaos im Recruiting Bereich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sport Scheck in Unterhaching beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichtsdestotrotz, dass man eh schon viel Zeit in die eigentliche Bewerbung investiert, muss man noch neben der normalen Bewerbung ein Motivationsschreiben auf dem Bewerbungsportal ausfüllen ( z.B. Warum ausgerechnet SportScheck und warum ausgerechnet du..). Nach der Eingangsbestätigung der Bewerbung kam leider nie eine Rückmeldung. Erst nachdem man selber nachgehackt hat, wurde eine automatisierte Absage verschickt. Dabei dachte ich SportScheck sei ein guter Arbeitgeber. Nach der Bewerbung bin ich leider sehr enttäuscht von diesem Unternehmen, da man sich als Bewerber sehr viel Zeit für die Bewerbung nimmt und SportScheck es nicht mal schafft, die Absage sofort mitzuteilen und einen Bewerber stattdessen zappeln lässt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei SportScheck GmbH in Unterhaching als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Selbst nach Rückfrage wurde nur mitgeteilt, dass der Prüfungsprozess der Bewerbung noch dauern wird - nun, nach mittlerweile über 6 Wochen kann SportScheck den Prozess gerne einstellen, ich habe längst woanders unterschrieben. Keine andere Firma hat solange gebraucht um sich zu melden. Seien wir mal ehrlich: Wenn auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt nach 6 Wochen keine Rückmeldung erfolgt, dann kann die Stelle doch nicht wirklich zu besetzen sein. Oder aber der Recruitingprozess ist dermaßen miserabel gestaltet, dass er es nicht zulässt Bewerber tatsächlich auch zu rekrutieren. In diesem Fall sollte die Geschäftsführung die Besetzung der HR Abteilung grundsätzlich infrage stellen, denn dann läuft etwas gewaltig schief. So oder so - keinerlei Wertschätzung seitens SportScheck. Das lässt auch Schlimmes für den Umgang mit Mitarbeitern befürchten. Ich kann nur empfehlen sich die Mühe für die Bewerbung zu sparen, es bringt ohnehin nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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