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SportScheck 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score241 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 170 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann11 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Einkäufer:in6 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Verkaufskraft im Einzelhandel6 Gehaltsangaben
Ø24.100 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SportScheck
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SportScheck
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

SportScheck ist der Treffpunkt für das Erlebnis Sport!

Wer wir sind

SportScheck ist einer der führenden Sportfachhändler Deutschlands. Das Sortiment ist im Web, im Mobile Shop, via Shopping-App, per Katalog und stationär in 34 Filialen erhältlich. Die Firmenzentrale des 1946 von Otto Scheck gegründeten und seit 2020 zur SIGNA Group gehörenden Unternehmens ist in Unterhaching bei München. Rund 1.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind derzeit bei SportScheck beschäftigt.

Unsere Mission ist Menschen zusammen zu bringen, die einen aktiven, sportlichen Lebensstil führen möchten und SportScheck zu einem authentischen Treffpunkt für das Erlebnis Sport zu machen.

Unsere Stellenangebote und weitere Infos zu SportScheck als Arbeitgeber findest du auf: www.sportscheck.com/jobs

Freue dich auf sportbegeisterte Kollegen und Kolleginnen, attraktive Vergütungsmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports.

Folge uns auf unserem SportScheck Future Talents Instragram Kanal und erlebe was es heißt ein:e Scheckler:in zu sein!

Lass dich auch von unseren weiteren Kanälen und Plattformen inspirieren & mitreißen:
Instagram SportScheck Women
Instagram SportScheck Men
Facebook SportScheck
YouTube SportScheck

Perspektiven für die Zukunft

Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen - als Treffpunkt für das Erlebnis Sport: In einer unserer deutschlandweit 34 Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. Egal ob Berufserfahrene oder Young Talents – bei uns warten deine nächsten Herausforderungen auf dich.

Neugierig geworden? Dann erfahre mehr auf:

https://www.sportscheck.com/unternehmen/jobs

Kennzahlen

Mitarbeiter1500
Umsatz300 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 179 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was SportScheck GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeit-Modell
Home Office & Gleitzeit? Kein Problem!
Das steht bei uns auf der Tagesordnung. Wir bieten die Möglichkeit flexibel nach deinen individuellen Anforderungen zu arbeiten. Für uns zählen die Ergebnisse und wir wissen, dass mancher Arzt Termin oder Behördengang einfach erledigt werden muss und man dafür nicht gleich einen ganzen Urlaubstag opfern möchte ;) A propos Urlaub: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub und eine 37,5 Stunden Woche.

You-Policy
Mit den Geschäftsführer:innen per Du? Na klar!
Wir pflegen den wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und das beginnt bei uns mit der persönlichen Ansprache und der Nahbarkeit unserer Mannschaft und deiner zukünftigen Kollegen und Kolleginnen.

Dynamik pur
Langweile? Nicht bei uns!
Wir bewegen den sportlichen Einzelhandel. Egal wo du uns unterstützen willst, sei dir sicher wir gehen zusammen mit dir in die Zukunft!

Vorteile der Konzernwelt
Going (inter)national? Kannste haben!
Wenn du über den Tellerrand unserer 34 Filialen und unserer Zentrale in Unterhaching hinausschauen möchtest, dann nutze unsere Anbindung an das Netzwerk der SIGNA Group.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Macher-Qualitäten & keine Lust ewig auf Entscheidungen zu warten? Wir auch nicht!
Wir pflegen unsere flachen Hierarchien und unsere kurzen Entscheidungswege und wollen diese Entwicklung weiter forcieren. Weg von starren Strukturen hinzu mehr Agilität, Kreativität und natürlich auch mehr Spaß & Erfolg.

Attraktive Mitarbeiterrabatte
Du liebst Fashion & Sport? Da haben wir was für dich!
Als Mitarbeiter:in kommst du in den Genuss unserer zahlreichen Vergünstigungen für unser Sortiment. Lass dich von den vielfältigen Vorteilen überraschen!

Bleib aktiv mit unseren diversen Sport- und Gesundheitsangeboten
Joggen in der Mittagspause? Yessss!
Wir fördern die gesunde Bewegung unserer Mitarbeiter:innen. Egal ob Sunrise Yoga und After Work Out in unseren Filialen oder ein lockeres Läufchen in den großen Grünanlagen gleich neben unserer Firmenzentrale. Lass dich mitreißen von deinen Kolleg:innen und werde Teil des Treffpunkts für das Erlebnis Sport!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

You-Policy
Mit den Geschäftsführer:innen per Du? Na klar!
Wir pflegen den wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und das beginnt bei uns mit der persönlichen Ansprache und der Nahbarkeit unserer Mannschaft und deiner zukünftigen Kollegen und Kolleginnen.

Dynamik pur
Langweile? Nicht bei uns!
Wir bewegen den sportlichen Einzelhandel. Egal wo du uns unterstützen willst, sei dir sicher wir gehen zusammen mit dir in die Zukunft!

Vorteile der Konzernwelt
Going (inter)national? Kannste haben!
Wenn du über den Tellerrand unserer 34 Filialen oder unserer Zentrale in Unterhaching hinausschauen möchtest, dann nutze unsere Anbindung an das Netzwerk der SIGNA Group.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Macher-Qualitäten & keine Lust ewig auf Entscheidungen zu warten? Wir auch nicht!
Wir pflegen unsere flachen Hierarchien und unsere kurzen Entscheidungswege und wollen diese Entwicklung weiter forcieren. Weg von starren Strukturen hinzu mehr Agilität, Kreativität und natürlich auch mehr Spaß & Erfolg.

Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeit-Modell
Home Office & Gleitzeit? Kein Problem!
Das steht bei uns auf der Tagesordnung. Wir bieten dir die Möglichkeit flexibel nach deinen individuellen Anforderungen zu arbeiten. Für uns zählen die Ergebnisse und wir wissen, dass mancher Arzt Termin oder Behördengang einfach erledigt werden muss und man dafür nicht gleich einen ganzen Urlaubstag opfern möchte ;) A propos Urlaub: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub und eine 37,5 Stunden Woche.

Attraktive Mitarbeiterrabatte
Du liebst Fashion & Sport? Da haben wir was für dich!
Als Mitarbeiter:in kommst du in den Genuss unserer zahlreichen Vergünstigungen für unser eigenes Sortiment. Lass dich von den vielfältigen Vorteilen überraschen!

Bleib aktiv mit unseren diversen Sport- und Gesundheitsangeboten
Joggen in der Mittagspause? Yessss!
Wir fördern die gesunde Bewegung unserer Mitarbeiter:innen. Egal ob Sunrise Yoga und After Work Out in unseren Filialen oder ein lockeres Läufchen in den großen Grünanlagen gleich neben unserer Firmenzentrale. Lass dich mitreißen von deinen Kolleg:innen und werde Teil des Treffpunkts für das Erlebnis Sport!

Du passt zu uns,

  • wenn du ein:e Macher:in bist und Spaß am Planen, Umsetzen & Ausprobieren hast.
  • wenn dir deine Leistung wichtiger als der Dresscode ist.
  • wenn du lieber Turnschuhe anstatt Highheels trägst.
  • wenn du offen, ehrlich und wertschätzend auf deine Kolleg:innen zugehst.
  • wenn du kein Problem hast, dass dein:e Chef:in und die Geschäftsführer:innen dich duzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Ecom
  • Marketing & Social Media
  • IT / Entwickler:innen
  • HR
  • Einkauf / Buying
  • Verkauf
  • Logistik
  • Finanzen
  • Business Analytics
  • Aushilfen / Werkstudent:innen & Praktikant:innen

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Dualen Studiengänge:

  • Duales Studium Handelsfachwirt:in
  • Duales Studium BWL Handelsmanagement und E-Commerce
  • Duales Studium BWL Dienstleistung/Sportmanagement (Filiale Stuttgart)

Unsere Ausbildungsrichtungen:

  • Kaufleute im Einzelhandel
  • Kaufleute im E-Commerce
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Kaufleute im Groß- und Außenhandel

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SportScheck GmbH.

  • Antonia Sailer

    Junior Managerin Employer Branding & People Development

    antonia.sailer@sportscheck.com

  • Berufserfahrene

    Zeit für den Disziplinenwechsel und eine neue berufliche Herausforderung?

    Setz bei uns all deine Erfahrung und Expertise ein und arbeite an anspruchsvollen Projekte für den sportlichen Einzelhandel von morgen. Egal ob Ecom, Marketing, oder IT. Wir bieten vielfältige und vernetzte Möglichkeiten deiner Karriere einen neuen Kick zu geben.

    Young Talents

    Du stehst in den Startblöcken um deine Karriere zu starten? Du möchtest erste Berufserfahrung und Einblicke sammeln?

    Bei uns kannst du schon während deines (Dualen) Studiums, Praktikums oder deiner Ausbildung Theorie und Praxis optimal verbinden und so den Weg für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben ebnen. Egal ob als Praktikant:in, Werkstudent:in, Duale:r Student:in, Auszubildende:r oder im Rahmen einer Abschlussarbeit. Wir freuen uns darauf, dich bei deinen ersten Schritten in der Berufswelt zu begleiten, zusammen mit dir deine Talente zu entdecken und dich optimal zu fördern.

  • Wir empfehlen dir dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung am besten und schnellsten bearbeiten und dir baldmöglichst eine Rückmeldung geben. Scheu dich nicht unsere Einladung zum "Duzen" anzunehmen, wir freuen uns.

    Bei Fragen kannst du über unser Kontaktformular mit unseren Recruitern Kontakt aufnehmen, die dir gerne weiter helfen.

  • Wir akzeptieren ausschließlich Online Bewerbungen. Diese Bewerbungsform garantiert dir eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.

  • Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst und wir zueinander passen. Daher sind neben deiner fachlichen Qualifikation und deinen Erfahrungen auch deine Persönlichkeit und deine Überzeugungen für uns sehr wichtig. Wir möchten dich im Laufe deiner Bewerbung bestmöglichst kennen lernen. Genauso wollen wir dir die Gelegenheit geben uns kennen zu lernen. Dabei setzen wir von Anfang an auf den offenen und ehrlichen Austausch, einem wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur.

    Je nach Position wirst du in Telefoninterviews oder persönlichen Gesprächen unsere Recruiter, deine Führungskraft und Kolleg:innen kennen lernen.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt, ,,Du‘‘, Atmosphäre
Bewertung lesen
flache Hierarchien und Du Kultur
nett und schnell erreichbar
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Sehr sozial eingestellt und auch in so einer harten Zeit wie Corona ist und war Scheck immer für die Arbeitnehmer da!
Weiterbildung und Schulungen werden groß geschrieben.
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Freundliche, offene „Du“-Kultur, Hilfsbereitschaft dieser und anderer Abteilungen, schnelle & unkomplizierte Kommunikation, vielseitige Aufgaben, Abwechslung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 85 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Azubis werden schlecht behandelt, Druck, Arroganz, Einschüchterungen nehmen einem die Freude am arbeiten und lösen massiven Stress aus. Als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance auf Augenhöhe mit den bereits dort tätigen Mitarbeitern zu kommen. Azubis werden fürs putzen, sortieren von Papier und für private Einkaufstouren für die Geschäftsführung benutzt. Wie die Azubi Jungs so etwas lernen sollten blieb mir ein Rätsel. Haben sich aber beide nach 1 Jahr eine neue Firma gesucht.
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Leider durch die letzte Führungsebene etwas in die falsche Bahn gekommen aber nun sind wir wieder auf einem richtigem weg.
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Die antiquierte Karstadt Sports Strategie wird über über das eigentlich innovative Unternehmen SportScheck gestülpt. Ob das funktioniert? Das gesamte Marketing wurde entlassen bzw. zusammengestrichen. Alles steht im Zeichen des SALE. Die Uhr tickt: Andere Unternehmen haben Antworten auf die Fragen dieser Zeit. SportScheck optimiert sich selbst und wird am Ende zu klein sein...
Er lässt seine launen an einen aus wenn er einen schlechten Tag hat. Kommt und geht wie er möchte. Ist geizig bevor Mitarbeiter was bekommen reißt er es sich unter den nagel.
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Kommunikation, Karriere Chancen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 61 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offenheit, Vertrauen, Streitkultur, Meinungsvielfalt dem heutigen Standard mal anpassen....
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gleiche Vorteile für befristete und unbefristete Mitarbeiter
weniger druck , mehr spaß und sportsgeist
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keine direkten Verbesserungsvorschläge
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Augenhöhe und vollwertige Gleichbehandlung von Azubis ohne Druck oder Arroganz, was aber bei dieser Führung die ich erlebt habe unmöglich erscheint.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 69 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von SportScheck ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Es kann wirklich jeder bei Sportscheck arbeiten.
5
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Es gab keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
5
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Wird sehr drauf geschaut.
5
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Es wird kein Unterschied zwischen alt und jung oder weiblich, männlich gemacht. Auch in der Meinungsäußerung sind Vorgesetzter und Mitrbeiter auf einer Stufe.
5
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Kaum war ich in Elternzeit wurde mein männlicher Kollege auf die Position befördert, die angeblich nicht vorgesehen war.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SportScheck ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


In der Unternehmenskultur, wird das "Du"angepriesen....somit wird suggeriert: Wir sind alle gleich, offen ,füreinander da.....Leider ist das in der Praxis völlig anders....strenge Kommunikationsrichtlinien verhindern schon mal einfachste Anfragen und somit kurze Problemlösungen....werden zu häufig Fragen gestellt, erweckt man den Eindruck, dass Vorgänge/Abläufe nicht verstanden werden ....
1
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Selbst für Demütigungen war man sich nicht zu schade. Teilweise mussten die Azubis auf dem Boden sitzen um Unterlagen zu sortieren. Ein Tisch und Stuhl durften nicht genutzt werden. Sobald ein Mitarbeiter auch nur einen Tag krank ist, wird er über Lautsprecher ausgerufen und zum Gespräch gebeten.
1
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nur das nötigste
2
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Fehlerhafte Absprachen stehen hier an der Tagesordnung. Alles wird immer schnell zwischendurch beredet, oder man muss alles durch Telefonate klären. Missverständnisse sind da vorprogrammiert. Es gibt keinen internen Messenger, keine Gruppe usw. Es gibt keine Möglichkeit sich allgemein im Team auszutauschen.
1
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Die Kommunikation im Betrieb lief häufig sehr schlecht ab. Fehlende Absprachen sorgten für Missverständnise bezüglich der Arbeitszeiten und am Ende ist man natürlich selber Schuld. Alles wird über das Telefon abgeklärt und es gibt keine andere Kommunikationsform.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 53 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Nur sportliche Aktivitäten werden gefördert, Mitarbeiter mit Übergewicht werden hier ganz klar abgelehnt und niemals eingestellt.
2
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Viele Schulungen
4
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Möglichkeiten sind da aber man muss auch flexibel sein.
4
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Weiterbildung könnte mehr forciert werden
3
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Tolle Weiterbildungen für Führungskräfte
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 40 Bewertungen lesen