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Spread 
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Bewertung

hier bin ich mensch hier darf ich sein

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spreadshirt (sprd.net AG) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, viele gute Köpfe, gute Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts so richtig. Es ist schwer, einen Arbeitgeber zu finden, der es besser macht.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Mut zur Innovation. Weniger zahlenorientiertes Denken.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein sehr offenes, nettes Klima und ein freundlicher, respektvoller Umgang miteinander. In einigen Abteilungen herrscht relativ hoher Druck, wie das in den meisten Firmen der Fall ist. Trotzdem muss man hier keine Angst haben angeschrien zu werden.

Kommunikation

Die Unternehmensleitung kommuniziert meist offen, mitunter etwas ungeschickt. In der Regel wird das aber wieder geradegebügelt. Man ist lernfähig. Auch insgesamt wird großen Wert auf Kommunikation gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Würde ich insgesamt hoch einschätzen. Viele Spreadster sind auch privat befreundet. Wer hier eingestellt wird, passt auch meist ganz gut ins Team und zu den Unternehmenswerten.

Work-Life-Balance

Man kann Home Office nach Rücksprache machen und hat Gleitzeit, das ist für Eltern von Vorteil. Schade, dass man immer noch an den klassischen 40 Stunden hängt, die halt abgearbeitet werden müssen. Es wäre schön, wenn sich Spreadshirt zumindest in einigen Bereichen an Zielvereinbarungen ohne Stundenbindung trauen würde.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt sehr auf den Einzelfall an. Ich kenne (inzwischen) jedoch keine Totalausfälle als Vorgesetze (mehr).

Interessante Aufgaben

Wie in der Branche üblich muss stark priorisiert werden, da fallen wichtige und interessante Projekte schon mal hinten runter. Das kann frustrierend sein. Insgesamt hat man aber die Möglichkeit, Einfluss auf sein Aufgabengebiet zu nehmen und Impulse zu setzen und kreatives Denken wird gefördert, z.B. durch Hackatons und interne Bar Camps in der IT.

Gleichberechtigung

Im C-Level gibt es zwar nur eine Frau, aber auf D Level werden es mehr. Auch Mütter mit kleinen Kindern und in Teilzeit haben eine Chance, Führungskraft zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele, aber ich denke es it ok.

Arbeitsbedingungen

Auch in Großraumbüros ist es ruhig genug zum Arbeiten. Im mittleren Stockwerk fehlen Klimaanlagen, das kann im Sommer unangenehm werden. Es werden aber zT Ausweichmöglichkeiten geboten, zB in klimatisierte Meetingräume zu wechseln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da, die Ausführung kann zT noch verbessert werden (zB Mülltrennung)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind am unteren Rand des Spektrums, dafür wird einem aber viel Mehrwert geboten, z.B. Obst, kostenlose Getränle (inkl. Sojamilch), regelmäßig Feel-Good-Aktionen, Playstation etc.

Karriere/Weiterbildung

Man kann regelmäßig Fortbildungen besuchen. Die Karrieremöglichkeit hängt sehr vom Einzelfall ab (Fachgebiet, Bedarf), ist aber grundsätzlich möglich.


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