Großraumbüros, damit muss man halt klar kommen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Hunde im Büro
Für den Zusammenhalt in meinem Team gibt es glatte 5 Punkte. Das Corporate Communications Team ist ein echtes Powerhouse, in dem alle einander tatkräftig unterstützen. Das Team arbeitet wirklich mit Leidenschaft und das merkt man. Leider ist der Zusammenhalt zwischen den Teams teilweise nicht so groß. Wenn Projekte von Kollegen mit einem lapidaren "darauf habe ich keine Lust, das mache ich nicht" monatelang nicht bearbeitet werden, ist das doch schon hart an der Grenze zu fehlender Professionalität...
Das Corporate Communications Team bei Spreadshirt bietet gerade für Berufseinsteiger tolle Chancen. Von interner Kommunikation über Media Relations, Influencer Marketing, Issue Communication und CSR bis zu Events ist alles dabei. Das aktive Einbringen von eigenen Ideen und die Übernahme eigenständiger Projekte werden stark gefördert. Ich kann sowohl die Arbeit bei Spreadshirt als auch die Arbeit im Corp Comm Team jedem nur empfehlen.
Reklamationen werden gespendet, gemeinnützige Vereine und Projekte auf der ganzen Welt unterstützt
Die Work-Life-Balance bei Spreadshirt ist ausgezeichnet. Neben den flexiblen Arbeitszeiten tragen dazu auch die vielen Mitarbeiterevents und -aktionen bei. Das Feel Good Management Team leistet hier echt tolle Arbeit!
It is an amazing place to work. Everyone are so nice, friendly and support each other
Nothing.
Spreadshirt is young and diverse and you can feel it! Everyone is trying to be as nice as possible and to make you feel welcome. The atmosphere is very work friendly, though (at least in customer service) at times stressful but even them everyone helps each other out.
Every teamleader and superior (who matters in customer service) is awesome. They are motivating, friendly, understanding, eager to help and try very hard to help you achieve your goals. I've always felt appreciated.
You can openly talk about problems with teamleaders and you'll always be treated with respect.
Customer service is much like a family, though other departments often seem to look down on it.
There is always someone to help you out if you don't know how to solve a problem and virtually no pressure is put on new people. Everyone encourages you to ask questions and is very understanding of almost any situation. Being human is not a bad thing here.
Compared to customer service in other companies Spreadshirt offers very many diverse tasks and languages, which make this job much more appealing than it might seem from the outside. There is so much to know and understand, that if you put the work in it won't ever get boring.
Communicating with colleagues and customers is very interesting at Spreadshirt, as you might easily switch between 3 or more languages in the span of 5 minutes.
The communication is good, mostly straight to the point, always friendly but sometimes simply non-existent. This is an area where Spreadshirt can still develop quite a bit.
Most people in customer service, including the management, are female. Your gender or who you love doesn't matter here. People who go on parenting leave are congratulated and welcomed when they come back. I do wish every company was like them especially in this regard.
There are few older colleagues, but age doesn't seem to matter.
There are many chances and examples of people who worked there way up. Positions open up all the time and it doesn't seem like people are held back.
The salary has improved but it's certainly nothing to brag about. If you have a degree or more (most employees do) the customer service pay would seem very low to you.
Mostly awesome!
What is severly lacking is natural light, the air conditioning/climate control and the tools (software).
That said you get everything you need to get your work done.
Supports charities(e.g. by giving employees a chance to participate in some way or by sending them shirts)) and the trash is sorted by the company who takes it away as far as I understand it.
No one forces you to work longer than your contract states you should and many people in customer service work part time. If you wish to switch from full time to part time or take a sabbatical that also doesn't seem to be a big deal.
Awesome company with a great image.
I haven't been here very long but I go to work with a smile on my face. The free stuff is great but what makes this an awesome place to work is the people. They are diverse, open-minded and welcoming. Everyone is very helpful.
If you go to work looking sick your superior will ask if you're fit to work. When it's your birthday or you marry a colleague who likes you will bake a cake. If willing you can get to know your colleagues at many events or other occasions.
These things speak to the unique nature of this workplace. Though there are areas Spreadshirt could develop I can hardly imagine a better place to work if you want to work hard without overworking yourself and to be happy at work!
Sehr gut
- Kultur
- Arbeitsklima
- Events
- Work-Life-Balance & Feel-Good
- Kollegen
- Office/Gebäude
- Gehalt, Gehaltsstruktur mit teils ungerechtfertigte Diskrepanzen zwischen Abteilungen
Generell eher ein junges Team
Dass immer die Möglichkeit besteht, sich einzubringen und die eigene Meinung auszusprechen. Es wird auf jeden Mitarbeiter geachtet damit alle sich wohlfühlen und die flachen Hierarchien bieten für jeden Möglichkeiten sich auf professioneller Ebene weiter zu entwickeln. Im Team sind alle offen für neue Ideen und Denkanstöße. Es werden immer wieder Aktionen oder Events angeboten sodass es sehr viel Spaß macht Teil des Teams zu sein.
Nichts :-)
Insgesamt ein sehr offenes, nettes Klima und ein freundlicher, respektvoller Umgang miteinander. In einigen Abteilungen herrscht relativ hoher Druck, wie das in den meisten Firmen der Fall ist. Trotzdem muss man hier keine Angst haben angeschrien zu werden.
Das kommt sehr auf den Einzelfall an. Ich kenne (inzwischen) jedoch keine Totalausfälle als Vorgesetze (mehr).
Würde ich insgesamt hoch einschätzen. Viele Spreadster sind auch privat befreundet. Wer hier eingestellt wird, passt auch meist ganz gut ins Team und zu den Unternehmenswerten.
Wie in der Branche üblich muss stark priorisiert werden, da fallen wichtige und interessante Projekte schon mal hinten runter. Das kann frustrierend sein. Insgesamt hat man aber die Möglichkeit, Einfluss auf sein Aufgabengebiet zu nehmen und Impulse zu setzen und kreatives Denken wird gefördert, z.B. durch Hackatons und interne Bar Camps in der IT.
Die Unternehmensleitung kommuniziert meist offen, mitunter etwas ungeschickt. In der Regel wird das aber wieder geradegebügelt. Man ist lernfähig. Auch insgesamt wird großen Wert auf Kommunikation gelegt.
Im C-Level gibt es zwar nur eine Frau, aber auf D Level werden es mehr. Auch Mütter mit kleinen Kindern und in Teilzeit haben eine Chance, Führungskraft zu werden.
Es gibt nicht so viele, aber ich denke es it ok.
Man kann regelmäßig Fortbildungen besuchen. Die Karrieremöglichkeit hängt sehr vom Einzelfall ab (Fachgebiet, Bedarf), ist aber grundsätzlich möglich.
Die Gehälter sind am unteren Rand des Spektrums, dafür wird einem aber viel Mehrwert geboten, z.B. Obst, kostenlose Getränle (inkl. Sojamilch), regelmäßig Feel-Good-Aktionen, Playstation etc.
Auch in Großraumbüros ist es ruhig genug zum Arbeiten. Im mittleren Stockwerk fehlen Klimaanlagen, das kann im Sommer unangenehm werden. Es werden aber zT Ausweichmöglichkeiten geboten, zB in klimatisierte Meetingräume zu wechseln.
Das Bewusstsein ist da, die Ausführung kann zT noch verbessert werden (zB Mülltrennung)
Man kann Home Office nach Rücksprache machen und hat Gleitzeit, das ist für Eltern von Vorteil. Schade, dass man immer noch an den klassischen 40 Stunden hängt, die halt abgearbeitet werden müssen. Es wäre schön, wenn sich Spreadshirt zumindest in einigen Bereichen an Zielvereinbarungen ohne Stundenbindung trauen würde.
Tolle Kollegen, viele gute Köpfe, gute Arbeitsatmosphäre.
Nichts so richtig. Es ist schwer, einen Arbeitgeber zu finden, der es besser macht.
Vielen Dank für das tolle Feedback. Beste Grüße, Stefanie Frenking
Stefanie Frenking
Head of Recruiting and Feel Good Management
Es ist schwer, den CEO eines Unternehmens zu respektieren, wenn er nicht einmal Deutsch spricht (auch wenn Englisch die Geschäftssprache ist).
Die Aufgaben können vielfältig sein, sind aber sehr aufwendig und langweilig.
Du wirst nicht immer die relevanten Informationen für deine Arbeit erhalten, bis es manchmal zu spät ist. Die Kommunikation kommt aus zu vielen verschiedenen Quellen.
Es ist sehr schwierig, sich weiterzuentwickeln und sich zu einer anderen Abteilung zu wechseln. Wenn du gut in deinem Job bist, werdest du davon abghalten, in eine andere Abteilung zu wechseln.
Die Vergütung entspricht nicht den Aufgaben, die du übernimmst. Du könntest dort 5x die Arbeit machen wie andere Kollegen und trotzdem das gleiche Gehalt bekommen.
Ein Jobticket würde das niedrige Gehalt erträglicher machen.
Spreadshirt hat bessere Tage erlebt.
Hallo und vielen Dank für dein Feedback. Wir arbeiten stets daran ein guter Arbeitgeber zu sein und sicher gibt es überall Optimierungspotential. Aber das Englisch unsere Unternehmenssprache ist, darauf sind wir sehr stolz. An unserem Standort in Leipzig arbeiten derzeit 32 Nationalitäten miteinander, das macht Spaß und bietet ein buntes Miteinander unter den Kollegen. Beste Grüße, Stefanie
Stefanie Frenking
Head of Recruiting and Feel Good Management
Vielen Dank für das tolle Feedback! Auf dass es spannend bleibt und alles Gute für dich, Stefanie
Stefanie Frenking
Head of Recruiting and Feel Good Management