Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spread Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr flexibel und auf persönliche DInge wurde geachtet
sher respektvoll und auf Augenhöhe
Jeder macht was er will, es fehlen Vorhaben und Strukturen, die Führung bis auf höchste Ebene ist kopflos und ohne Plan, ein Zick-Zack-Kurs ist an der Tagesordnung, das Unternehmen dreht sich so auf der Stelle und kommt nicht voran.
Es wurde viel gemeisam besprochen