Mittelmäßigkeit gehört zum Tagesgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung und es wird viel dafür getan, dass sich Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen, z.B. Teamevents, Erneuerung der Meetingräume und natürlich schöne Gestern wie Frühstück, Obst, Getränke.
Kommunikation
Von einer offenen Kommunikationskultur sind die Teams weit entfernt. Konflikte werden ausgesessen, Probleme in den Backlog geschoben, Lösungen vertagt. Kommunikation findet oft auf Prozessebene und beinhaltet seltener neue Ideen oder Lösungsansätze.
Kollegenzusammenhalt
Die Diversität könnte kaum größer sein. Das kollegiale Miteinander ist sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Feedback Kultur und das Streben nach Verbesserung fehlen im Unternehmen. Zielvereinbarungen existieren nur als Fassade und werden selten konsequent verfolgt (fehlender Fokus). Das Mittelmaß scheint gut genug. Egotrips, Indiskretion, Machtkämpfe aber auch Zoten sind mir zu häufig begegnet.
Interessante Aufgaben
Spreadshirt ist definitiv ein Unternehmen in dem man sehr viel lernen kann. Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Thema Gehalt ist Spreadshirt im Raum Leipzig nicht wirklich wettbewerbsfähig, d.h. man muss auch beim Thema Work-Life-Balance keine Abstriche machen, um gut bezahlt zu werden.
Image
Gutes Image als Employer Brand, jedoch Stagnation im Bereich Innovation.
Karriere/Weiterbildung
Solange man sich selbst weiterbilden will, wird dieser Wunsch auf jeden Fall gefördert. Allerdings übersehen manche Vorgesetzte ihre hidden champs und gehen zu selten pro-aktiv auf diese zu.