54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
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Professioneller Prozess und eine sehr angenehme Atmosphäre in allen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Spreadshirt als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bis hierhin keine :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unerwartet positiver und schneller Bewerbungsprozess, wie man ihn kaum von anderen Firmen kennt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Spreadshirt als Junior Business Intelligence Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Ich fühlte mich von der ersten Sekunde an wohl und willkommen.
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Spreadshirt cares about making the hiring process pleasant and it shows.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Spreadshirt als Business Intelligence Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
What was your biggest screw up?
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Really straightforward interview process. I was communicated with in a professional manner & kept up to date throughout
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sprd.net AG (Spreadshirt) als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
No changes needed
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Sehr interessanter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Spreadshirt als Software Engineer (w/m/d) Fullstack beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell das Gehaltsangebot ein wenig mehr an den Durchschnitt anpassen und den aktuellen Wissensstand damit honorieren.
Bewerbungsfragen
- Überraschende Fragen, was dazu führt, dass man sich nicht darauf vorbereiten kann und einen das Unternehmen wirklich so kennenlernt wie man ist.
- Die allgemeinen Fragen zum Wechsel und bisherigen Tätigkeiten bzw. die Rollen in den bisherigen Unternehmen
- Viele spannende Fragen, auf die man sich wirklich freuen kann.
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Professionelles Bewerbungsverfahren im Softwarebereich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sprd.net AG (Spreadshirt) als Frontend Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht hätte man hier absolut nichts besser machen können. Der komplette Bewerbungsprozess war sehr professionell und positiv gestaltet.
Ich habe mich ab der ersten Minute im ersten Remote-Gespräch (Corona-bedingt) sehr wohl gefühlt, auch wenn man selbst sehr aufgeregt erscheint. In der Unterhaltung ging es allgemein um die Vorstellung der Firma, der Ausschreibungsstelle und Vorstellung der eigenen Person. Meine aufgeschlossene Art wurde erwidert, was ich sehr begrüßte. Ich hatte nach dem Gespräch schon das Gefühl, Teil des Teams zu sein.
Nach erfolgreichem Meistern der ersten Runde durfte ich an einen Bewerbungstest teilnehmen, welcher mir sehr viel Spaß bereitet hat, da ich eine Applikation programmieren durfte. Aus meiner Sicht spricht ein solchen Verfahren für die Firma, da aktiv die Fähigkeiten des Entwicklers überprüft werden und man somit weiß, dass theoretisch nur technisch-qualifizierte Mitarbeiter angestellt sind bzw. werden
Im dritten Gespräch vor Ort durfte ich meine Implementation vorstellen, meine Intentionen verteidigen und noch einigen techn. Fragen beantworten.
Insgesamt ein sehr positives, aufgeschlossenes, professionelles und freundliches Unternehmen
Bewerbungsfragen
- Lasst euch überraschen :) . Ich fand viele Fragen sehr kreativ und haben zum Nachdenken angeregt :)
- Allgemeine und selbstverständliche Fragen, warum man wechseln möchte, warum es Spreadshirt sein soll, warum man ein nebenberufliches Studium absolviert etc.
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Super nett
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sprd.net AG (Spreadshirt) als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe für den Wechsel
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The interveiw experience was good. Everyone was very supportive and communication was great.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sprd.net AG (Spreadshirt) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None
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Nach dem Bewerbungsgespräch nie eine Rückmeldung bekommen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spreadshirt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn man Bewerber nicht einstellen möchte, wäre es doch höflich wenigstens abzusagen statt sich gar nicht mehr zu melden.
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Absage trotz vorheriger Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sprd.net AG (Spreadshirt) als Deutschsprachiger Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine direkte Auswertung nach Abschluss des Accessmentcenters.
Bewerbungsfragen
- Warum möchtest du für Spreadshirt arbeiten?
- Was machst du gerne in deiner Freizeit?
- Was hast du gelernt?
- Weißt du das die Stelle befristet ist? Bist du bereit in Schichten zu arbeiten?
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