Keine gute Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Außerhalb meines Teams konnte man sich schon sehr wohl fühlen. Zuletzt mehrten sich aber auch offene Konflikte über die gesamte Firma.
Kommunikation
Das C-Level ist ziemlich transparent, wenn es um die Entwicklung der Firma geht. In einer Krisensituation 2021 hätte die Kommunikation deutlich besser sein müssen. Das M-Level hat in meinem Bereich in der Regel untereinander und ohne Einbeziehung der Mitarbeiter*innen kommuniziert. In zwei Jahren habe ich lediglich ein 5 minütiges Feedback erhalten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall war das Team sehr toxisch. Leider wurde viel gelästert und Gerüchte gestreut. Zusammenhalt und gute Teamarbeit gab es nicht. Mir ist allerdings von anderen ehemaligen Kolleg*innnen bekannt, dass es in anderen Teams ganz anders und positiv sein kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt Vertrauensarbeitszeit. Teilzeit ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wohl das größte Problem der Firma. Leider sind die Leads in vielen Fällen zwar fachlich kompetent, aber nicht beim führen von Mitarbeiter*innen und zeigen besonders in schwierigen Situationen einen Mangel an Neutralität und Professionalität.
Gleichberechtigung
Ich habe lediglich von vereinzelten, unpassenden Kommentaren erfahren. Die Firma ist aber sehr um Gleichberechtigung und Diversity bemüht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist den Aufgaben absolut angemessen und zeitgemäß. Die Büroräume sind modern und können gestaltet werden (wenn das Team es erlaubt).
Gehalt/Sozialleistungen
Spreadgroup versucht, wie jede andere Firma mit "moderner Unternehmenskultur" auch, unterdurchschnittliche Löhne mit Obst und einem Kickertisch auszugleichen.
Image
In meinem Fall habe ich besonders vom "Empowerment" (Anm. ein core value der Firma) nichts gemerkt. Im Zweifelsfall wird man als Mensch einfach ausgetauscht. In letzter Zeit gab es von mehreren Kolleg*innen häufiger offene Kritik, dass die Firma ihrem Image nicht mehr gerecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Kolleg*innen wechseln in Einzelfällen die Position. Unterstützung und Motivation zur Weiterentwicklung habe ich nicht erhalten.