Kopfloses Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt ist super.
Die Arbeitsmoral stimmt. Alle wollen etwas bewegen.
Work Life Balance passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das C-Level ist intransparent. Projekte kommen kurzfristig mit einer hohen Priorität rein. Es gibt keine Kick offs.
Zweiklassengesellschaft die sich durch unterschiedliche Abteilungen wieder spiegelt. Unten wird gebuckelt, oben wird geglänzt.
Nach einer Entlassungswelle weis niemand wo die Reise hingeht. Es wird keinerlei Strategie kommuniziert.
Stimmen die Zahlen nicht, müssen Teamleads jemanden feuern. Ob er notwendig ist, oder nicht. Es geschieht wahllos.
Verbesserungsvorschläge
Ein neues C-Level, dass die Probleme der Zeit erkennt und mit einem neuen Mindset, die Firma nachhaltig und zukunftssicher aufstellt.
Vorreiter auf ihrem Gebiet werden und nicht nur schauen, was die Konkurrenz anbietet.
Vertrauen und Respekt ihren Mitarbeitern bis in die unterste Ebene entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team
Work-Life-Balance
Hat sich aber bei vielen Kollegen verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe versucht in eine neue Position zu kommen, was mir nicht gelang, obwohl die Stelle notwendig war.
Gehalt/Benefits
Gehalt hat sich verbessert, aber es gibt keine Anpassungen
Kommunikation
Top down fast nicht vorhanden.
Zwischen Teams sehr gut
Gleichberechtigung
Nicht in meiner Abteilung. Da werden Frauen degradiert oder raus geekelt.