Wieviel Gehalt zahlt Spread Group?

Basierend auf 95 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Spread Group zwischen 26.600 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 77.200 € für die Position „Leiter:in Produktmanagement“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -14% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Spread Group?

41% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 157 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei Spread Group?

Basierend auf 95 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Spread Group Produktdesigner:in (2 Angaben), Recruiter:in (2 Angaben), Software Engineer (2 Angaben).

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Spread
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Gehalt

Leipzig

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Produktdesigner:in
Ø 49.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 42.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software Engineer
Ø 48.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN
Softwarearchitekt:in
Ø 75.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Webentwickler:in
Ø 38.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 30.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

Gehälter bei Spread Group

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Produktdesigner:in	Leipzig	49.300 €
Recruiter:in	Leipzig	42.200 €
Software Engineer	Leipzig	48.500 €
Softwarearchitekt:in	Leipzig	75.700 €
Webentwickler:in	Leipzig	38.300 €
Werkstudent:in	Leipzig	30.800 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 95 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Spread Group zwischen 26.600 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 77.200 € für die Position „Leiter:in Produktmanagement“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -14% unter dem Branchendurchschnitt.
41% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 157 Bewertungen).
Basierend auf 95 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Spread Group Produktdesigner:in (2 Angaben), Recruiter:in (2 Angaben), Software Engineer (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,0

Basierend auf 157 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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