SPRINGER 

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Bewertungen

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter/in, ich bedanke mich für Ihr ehrliches Feedback und lese daraus, dass Sie sich vor allem ungerecht bezahlt gefühlt haben. Im Bereich Verkauf/Vertrieb setzen sich unsere Gehälter aus einem Fixum und einer leistungs- bzw. umsatzabhängigen Komponente zusammen. Ich gehe davon aus, dass Ihr(e) Teamleiter/in mit Ihnen dazu Gespräche geführt hat. Über die Hälfte unserer Mitarbeiter/innen arbeiten bereits 10 Jahre und länger für unser Unternehmen. Diese Treue spricht für sich. Schade, dass wir Sie nicht im entscheidenden Augenblick von unseren Unternehmenswerten überzeugen konnten. Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter/in, als Vorstand unseres Unternehmens möchte ich mich für Ihr ehrliches Feedback bedanken. Sie bemängeln vor allem den "Umgang von oben nach unten". In unserem Unternehmen gab es in der Leitungsebene Veränderungen. Wir arbeiten mit Nachdruck an einer Veränderung der internen Kommunikation in die Teams. Ihre Erfahrungen, die Sie hier zusammengefasst haben, sollten der Vergangenheit angehören. Auch das Thema Karriere und Weiterbildung wurde auf ein neues Fundament gestellt. Hier gibt es für alle Teams entsprechende Angebote, die aktiv abgerufen werden können. Auch Ihr Feedback trug dazu bei, dass Springer sich als attraktiver Arbeitgeber weiterentwickelt hat. Alles Gute für Sie!