SPRINGER 

AKTIV 

AG

Gehalt

Knapp über Mindestlohn auch bei Jahrelanger Betriebszugehörigkeit. Die Nachtschichten werden aber über Minimum vergütet

Das ist ein Thema worüber man sich immer wieder äußern könnte . Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es.

Aber was am Ende des Monats zählt ist das was auf dem Konto landet , dies ist zu wenig.
Sicherlich gibt es Jobs die besser bezahlt werden , genauso auch schlechter bezahlt werden. Aber wenn man mitbekommt , das neue Mitarbeiter mehr verdienen oder genauso viel wie einer der 10/15/20/25 jahre und mehr da ist , dann fragt man sich was läuft hier falsch ???
Die Stundenlöhne sind definitiv zu wenig.
Eine Gehaltsanpassung sollte da stattfinden. Die Motivation schwindet, die Freude an der Arbeit ist weg. Ein Tarif ähnlicher Vertrag wäre mal was , aber dafür fehlt der Betriebsrat der sich für sowas einsetzen würde .

25 Tage Urlaub sind eindeutig zu wenig . Bei einer bestimmt Betriebszugehörigkeit sollte man eine Belohnung erhalten .

Gut und verhandlungsbereit

Mehr geht immer.
Monatlicher Gutschein über Supermarkt, Tankstelle o.ä.

Kann wie überall besser sein, durch schichtzulagen marktgerecht

Der Arbeitgeber entrichtet den gesetzlichen Mindestlohn.