Ihr Unternehmen?

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SprintEins 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SprintEins GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein toxisches Verhalten, agiles mindset wird gelebt und man unterstellt sich erstmal immer Kompetenz und nicht Inkompetenz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 28 Tage Urlaub, kein 13. Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Agiles Arbeiten/Mindset wird gelebt

Kommunikation

Agile Events werden eingehalten, habe eine BV erlebt

Kollegenzusammenhalt

Fühlt sich gut an, viel direkte, respektvolle und freundliche Kommunikation

Work-Life-Balance

Es gibt keinen unnötigen Office oder Gruppenzwang, das wichtigste ist, dass man seine Arbeit erledigt und am besten keine Überstunden macht.
Es gibt Gleitzeit, aber irgendwie wird die nur verstanden als „zuerst Überstunden, dann abfeiern“ aber nicht auch mal zuerst ins Minus gehen und dann aufarbeiten. Da verstehe ich Gleitzeit anders.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte kümmern sich um persönliche Weiterentwicklung. Manchmal sind fachliche Vorgesetzte zu sehr zugeplant.

Interessante Aufgaben

Kommt bestimmt aufs Projekt an, da projektbasiertes Arbeiten. Im Projektzyklus kann sich das auch mal ändern.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen in Führungsrollen, ist aber trotzdem noch Softwareentwicklung, also Männerdomäne. Aber viel besser verteilt als zb in Konzernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke gut, Seniorität bedeutet auch mehr Wissen und Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Home Office ohne Probleme möglich, vermutlich sogar 100%.
Es gibt keine Klimaanlage und das Office ist ein Glaskasten im eng besiedelten Stuttgarter Westen. Nach vielen Einstellungen gibt es nicht genügend Monitor Arbeitsplätze. Tische sind nicht verstellbar, das stört mich aber nicht.
Office ist ansonsten gut ausgestattet, in der Regel ruhig und gemütlich mit Pflanzen. Es gibt keine Kantine, man muss also immer teuer auswärts essen. Es gibt zwar Essensgutscheine, die lohnen sich aber nicht wirklich. Für Studenten ist das schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke ja

Gehalt/Benefits

Wellpass gibt’s auch für Werkstudenten, den Bonus aber nicht. Es gibt auch kein
Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Nur 28 Urlaubstage finde ich unterhalb des Standards.

Image

Kannte die Firma davor nicht, die Atmosphäre passt aber zu dem was die Website verspricht.

Karriere/Weiterbildung

Ich weiß wie eine potenzielle Übernahme in Vollzeit aussehen würde. Es gibt Programme um in Führungspositionen zu kommen.

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