81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Arbeitsklima ist sehr angenehm
Im Zuge meiner Bewerbungen hatte ich die Möglichkeit, mehrere Unternehmen näher kennenzulernen. Entscheidend bei der Auswahl war für mich, dass die zukünftige Stelle sowohl meinen erworben fachlichen Fähigkeiten als auch meinen persönlichen Interessen und Neigungen weitestgehend entspricht.
Auf meine Bewerbung bei SprintEins habe ich bereits am folgenden Tag eine Rückmeldung erhalten. Im Rahmen eines entspannten und sympathischen Telefongesprächs wurde mir SprintEins näher vorgestellt, wobei sich ebenso Zeit für meine umfangreichen Fragen genommen wurde. Die beiderseits wichtigsten Fragen konnten so bereits im Vorfeld abgeklärt werden.
In einem persönlichen Bewerbungsgespräch vor Ort und einer daran anschließenden Hospitation wurde mir das Team hinter SprintEins näher vorgestellt. Ebenso wurden mir zukünftige Projekte gezeigt, sodass ich mir bereits einen ersten Eindruck von meiner zukünftigen Tätigkeit bei SprintEins machen konnte.
Wie bereits im Telefongespräch wurde sich auch im Bewerbungsgespräch in lockerer und offener Gesprächsatmosphäre Zeit für mich genommen. Ebenso wurde ehrliches Interesse für bisherige Programmierprojekte meinerseits (Bachelorarbeit, Masterarbeit und eigenes kleines Webprojekt) gezeigt.
Seit knapp zwei Wochen bin ich nun bei SprintEins als Softwareentwickler tätig. Das Arbeitsklima gefällt mir sehr. Der Umgang innerhalb des Teams ist freundlich, entspannt, respektvoll und ungezwungen. Selbstständiges und konzentriertes Arbeiten ist sehr gut möglich und bei Fragen ist immer jemand als Ansprechpartner zu finden. Ich bin daher sehr glücklich mit meiner Entscheidung für SprintEins – beide Daumen nach oben! Abschließend möchte ich mich noch für die Einladung zum gemeinsamen Mittagessen bedanken.
Man hat Mitspracherecht, alles recht locker, sehr kollegial, flache Hirarchien
Die Geschäftsführung lässt sich auf die Mitarbeiter wirklich ein und nimmt Feedback ernst. Hier kann man als Mitarbeiter wirklich noch mitgestalten und Ideen einbringen
Es kann in Ruhe und ohne viel Druck gearbeitet werden. Es gibt aber auch immer genug Abwechslung.
Die Arbeitszeiten werden eingehalten. Überstunden können abgebaut werden. Sabbaticals sind möglich.
Aktuell noch nicht wirklich zu bewerten.
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht. Eigenverantwortung und Herausforderungen prägen den Alltag. Die Projekte sind repräsentativ und man lernt viel dazu.
Die Kollegen sind wirklich sehr nett, kompetent und hilfsbereit. Das ganze Team passt gut zusammen.
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe. Entscheidungen werden ruhig, transparent und besonnen getroffen. Feedback und Ideen sind erwünscht und werden auch umgesetzt.
Die Arbeitsplatzausstattung und die Büros sind super und auf dem neusten Stand.
Jahresgespräche und Mitarbeiterversammlungen finden regelmäßig statt. Ziele werden klar, transparent und realistisch gesteckt.
Die Bezahlung ist fair und gut. Es gibt eine gleichberechtigte Bonus-Beteiligung für alle Mitarbeiter.
Die Projekte sind spannend und immer eine Herausforderung, die man gemeinsam meistert.
Umgang der Kollegen untereinander, Flexibilität, Ernsthaftigkeit der Kollegen der Firma gegenüber, Spass an der Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre lehnt sich an den Kollegenzusammenhalt an. Wir pflegen einen sehr freundlichen und offenen Umgang miteinander. So kommt man gerne zur Arbeit!
Die Mitarbeiter reden durchweg gut über die Firma und dieses Image stimmt mit der Firma auch überein. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl, was sich anhand ihres Feedbacks widerspiegelt.
Die Arbeitszeiten basieren auf einem Vertrauensverhätnis. So kann sich jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeiten weitestgehend selber einteilen.
Es bestehen sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Der berufliche Aufstieg wird dadurch gesichert, dass man mit seinen Aufgaben gefördert wird und selber daran wachsen möchte.
Es wird darauf geachtet, dass die Angestellten rundum abgesichert sind.
Ich würde uns eher als eine kleine Familie bezeichnen. Es wird aufeinander Rücksicht genommen und der Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander spielen eine wichtige Rolle.
Die Vorgesetzten legen ein freundlichen, offenes Verhalten an den Tag. Sie sind offen für Fragen und Anregungen und bieten Unterstützung für die Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen in der Firma sind sehr gut. Ein schönes Büro, mit vielen hellen Räumen, gute Technik.
Wir haben regelmäßige Besprechungen, in denen wir über die Entwicklungen der Firma unterrichtet werden und auch unseren eigenen Beitrag abgeben können.
Frauen werden in dem Unternehmen gleichberechtigt und fair behandelt. Dies ist mit dem Kollegenzusammenhalt zusammen zu nennen. Es herrscht ein reger Austausch untereinander.
Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben interessant sind und einen nicht überfordern. Dies ist natürlich nicht immer zu 100% möglich, aber der Wille und die Bereitschaft dazu sind gegeben.
Umgang der Kollegen untereinander, Flexibilität, Ernsthaftigkeit der Kollegen der Firma gegenüber, Spass an der Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre lehnt sich an den Kollegenzusammenhalt an. Wir pflegen einen sehr freundlichen und offenen Umgang miteinander. So kommt man gerne zur Arbeit!
Die Mitarbeiter reden durchweg gut über die Firma und dieses Image stimmt mit der Firma auch überein. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl, was sich anhand ihres Feedbacks widerspiegelt.
Die Arbeitszeiten basieren auf einem Vertrauensverhätnis. So kann sich jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeiten weitestgehend selber einteilen.
Es bestehen sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Der berufliche Aufstieg wird dadurch gesichert, dass man mit seinen Aufgaben gefördert wird und selber daran wachsen möchte.
Es wird darauf geachtet, dass die Angestellten rundum abgesichert sind.
Ich würde uns eher als eine kleine Familie bezeichnen. Es wird aufeinander Rücksicht genommen und der Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander spielen eine wichtige Rolle.
Die Arbeitsbedingungen in der Firma sind sehr gut. Ein schönes Büro, mit vielen hellen Räumen, gute Technik.
Wir haben regelmäßige Besprechungen, in denen wir über die Entwicklungen der Firma unterrichtet werden und auch unseren eigenen Beitrag abgeben können.
Frauen werden in dem Unternehmen gleichberechtigt und fair behandelt. Dies ist mit dem Kollegenzusammenhalt zusammen zu nennen. Es herrscht ein reger Austausch untereinander.
Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben interessant sind und einen nicht überfordern. Dies ist natürlich nicht immer zu 100% möglich, aber der Wille und die Bereitschaft dazu sind gegeben.
offene Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Obst, sehr gutes Arbeitsklima
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich initiativ einzubringen und mitzugestalten. Das macht Spaß.
Zusammenhalt zum Erreichen gemeinsamer Ziele
prima Klima
bisher kein schlechtes Wort aus dem Team gehört
hoher Grad der Selbstbestimmung erfordert verantwortungsbewusste Mitarbeiter
individuelle Absprache von Weiterbildungen; Karriereprogramm noch im Aufbau
faire Bezahlung, kein variables Gehalt
Bewusstsein vorhanden, viele gute Ideen in der Pipeline
tolle, motivierte Kollegen, homogenes Team
Es gibt (noch) niemanden 45+ - kann ja noch kommen:-)
Respekt, Vertrauen, Dialog auf Augenhöhe, Führung mit ruhiger Hand
Umzug in neues, großes Office steht unmittelbar bevor.
hoher Grad an Mitbestimmung bei vielen Entscheidungen
Gleichberechtigung ist selbstverständlich; für weitere Beurteilung ist das Unternehmen noch zu jung
(Aufgaben-) Präferenzen der Mitarbeiter werden sehr ernst genommen
So verdient kununu Geld.