Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPS Pulsnitz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, mit positiv gehaltenen feedbacks. Es ist immer jemand bei Fragen zu erreichen.
Mit gemeinsamen Unternehmungen, Grillabenden, Festen, Wandertagen sind es alle tolle Teams inkl. Teamleitern und Vorgesetzten
Arbeitszeiten sind gut Flexibel. Homeoffice kann auch gemacht werden.
Nicht abgehoben oder überheblich. Für jeden an- und erreichbar.
Großraumbüro (Wlan/klimatisiert) oder Homeoffice.
Sehr angenehm, mit kleinen Events zwischendurch und auch mal einem Danke. Man fühlt sich wertgeschätzt