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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ok, aber für die Arbeit zu wenig.
Immer knapp über Mindestlohn (jedenfalls dann wenn es wieder eine Lohnrunde gegeben hat, am Jahresanfang wenn der Mindestlohn steigt gibt es exakt den. Bonusmodell wird bei jeder Erhöhung des Mindestlohnes angepasst., und geht damit automatisch zurück. Das führt dazu das auf der Jahreslohnbescheinigung seit Jahren nur ungefähr die gleiche Bruttolohnsumme (aber eigentlich immer unterhalb der theoretischen Erhöhung die sich durch den Mindestlohn ergeben müßte) bescheinigt wird. Sonn-/Feiertags und Nachtzuschlag wird gezahlt. Flexible Arbeitszeiten werden mit Bonuspunkten für Shopping bzw. Tankgutscheine belohnt. Obst gibt s 2x Woche, Kaffee, Tee und Wasser ist gratis. Falls Corona mal irgendwann endet gibt es hoffentlich wieder Massagen und Untersuchungen z.B. wegen Bildschirmbrillen oder auch Hörtest durch den Betriebsarzt.
Lohn wird pünktlich gezahlt, aber das ist eigentlich zu wenig, wenn man nur das über einen Arbeitgeber sagen kann.
Und Zeitarbeiter verdienen durch die Tarifbindung der Zeitarbeit geringfügig mehr und erhalten nach gewisser Zeit auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Letzteres sind hier Fremdworte.
Ein paar Cent über dem Mindestlohn. Interessant für Verschuldete, Studenten kurz vor dem Bankrott sowie für Ex-Sträflinge und anderweitig Verzweifelte.
Haarscharf über Niedriglohn-Niveau. Wer hier Wurzeln schlägt, schaut im Alter in die Röhre.
Gehalt für diese Arbeit viel zu wenig.
Bonusmodell wurde regelmäßig gekürzt, dafür die Gebühr der MA-Parklplätze drastisch angehoben.
Immer pünktliche Auszahlung. Nur bissel wenig Lohn.