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Bewertung

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Arbeitgeber mit Falschen Versprechen & fragwürdigen Führungsstil

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, kollegen Zusammenhalt, Kommunikation, unmodern, unehrlich, hinterrücks, ungerecht & vieles vieles mehr.

Verbesserungsvorschläge

Fürhungskräfte sollten definitiv an coachings und persönlichkeitsentwicklungs Workshops teilnehmen. Mehr Tipps gebe ich nicht, das können dann bezahlte Coaches machen.

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenz Kampf und mobbing ist an der Tagesordnung

Image

Eher ein kleiner unbekanntes Unternehmen. Konkurrenz ist und bleibt erstmal stärker.

Work-Life-Balance

Interessiert keinen. Ich außerhalb der Arbeitszeiten klingelt dein Telefon oder WhatsApp. Ohne Rücksicht auf Feiertage & Uhrzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Schulungen und weiterbildungsmöglichkeiten. Auch das onboarding ist eher fragwürdig und unorganisiert.

Gehalt/Benefits

Titel wird beschönigt & Gehalt ist in Ordnung, auch wenn ich mehr Abteilungen geholfen habe als ich musste. Hätte also mehr verdienen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher egal. Hauptsache die Zahlen stimmen :)

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen, ein Großteil der Führungspositionen legt eher weniger auf Teamwork seinen Wert & arbeitet lieber gegen- als miteinander

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unprofessionell. Im Vorstellungsgespräch wird alles sehr schön geredet & schmackhaft gemacht. Kritik und Feedback wird ungern gesehen. Umgang sehr respektlos & unprofessionell. Leider lassen die Führungskräfte ihre Unzufriedenheit ihres Privat Lebens an den Mitarbeitern aus.

Arbeitsbedingungen

Im Home Office wird man undercover kontrolliert und selbst sind Führungskräfte kein besseres Vorbild.

Kommunikation

Aus der Kommunikation wird man versucht rausgedrängte zu werden oder es finden hinterm Rücken der Mitarbeiter Absprachen statt, wie man andere aus der Kommunikation ausschließt

Gleichberechtigung

Leider in meinem Fall gar keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Leider werden auch die Aufgaben interessanter verkauft als es am Ende ist. Viel Wartezeiten da das Unternehmen nicht mit modernster Technik arbeitet und somit ziehen sich alle Prozesse.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.