11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nette Kollegen, mehr leider nicht.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei SR Travel GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen, wir hatten immer Spaß und so war das arbeiten leicht. Man hat sich geholfen und zusammengehalten. Der Standort war gut, sowohl mit Bus als auch Auto. Kostenloser Parkplatz. Einkaufsmöglichkeiten um die Ecke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen, Umgangston hier und da, Saisongeschäft, fehlende Möglichkeit auf Homeoffice. Insgesamt war ich zufrieden, es ist aber Potenzial nach oben. Und schade, dass so viele gehen. Das wird leider etwas unter den Teppich gekehrt, anstatt die Ursachen zu suchen und was zu verändern.
Verbesserungsvorschläge
Habt mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, andere schaffen das auch. Möglichkeiten für Homeoffice und Zeitabbau sollten geschaffen werden. Schallschutzwände fürs Büro. Wasser, Kaffee und Tee für die Mitarbeiter sollte das mindeste sein.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt war es ok - nette Kollegen, man hat sich gut verstanden. Jedoch in der Hochsaison wurde es etwas ruppig hier und da und das arbeiten im Großraumbüro war etwas anstrengend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind leider nicht möglich und Überstunden werden nicht notiert.
Karriere/Weiterbildung
Gab es in der Zeit nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, sicher wäre noch mehr drin. Ansonsten sollte über Zeitausgleich nachgedacht werden. Es gibt kein Wasser, keinen Kaffee und sonst auch nichts. Allerdings gibt es einen Fitnesskurs einmal die Woche. Als Reisebegleiter würde ich hier nie anfangen, das ist Lohndumping. Stress ohne Ende und dann noch nicht mal Mindestlohn.
Vorgesetztenverhalten
Möchte darauf nicht zu sehr eingehen, das Verhalten der direkten Vorgesetzten war gut, die oberste Ebene leider unterirdisch. Man fragt sich nicht lange, wieso so viele das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teils sehr laut, da könnte man sicher Abhilfe schaffen. Homeoffice ist kein fester Bestandteil, das würde auch schon helfen. Die Telefonanlage lässt sich sehr zu wünschen übrig. Hier würde es sich lohnen, in etwas gescheites zu investieren.
Kommunikation
War leider an vielen Stellen etwas ungeschickt gewählt, gerade wenn es um neue Kollegen oder das verlassen von einigen Kollegen ging.
Interessante Aufgaben
In der Hochsaison ja, im Winter wird es dann eher Zeitabsitzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke für diese umfassende Rückmeldung und die Zeit, die du dir genommen hast, uns so detailliert zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass du den kollegialen Umgang und den Standort positiv hervorhebst.
Deine kritischen Anmerkungen bezüglich fehlenden Vertrauens und dem Umgangston an einigen Stellen bedauern wir sehr. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns außerordentlich am Herzen und wir möchten betonen, dass es unser Ziel ist, stets respektvoll und wertschätzend aufzutreten. Wir möchten außerdem darauf hinweisen, dass in 85% unserer Abteilungen die Option für Homeoffice besteht und auch aktiv genutzt wird. Darüber hinaus unterstützen wir auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die inzwischen vollständig aus dem Homeoffice arbeiten.
Unsere Arbeitsweise basiert auf Vertrauen und wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Flexibilität. Auf diese Weise erhält jeder die Möglichkeit, persönliche Termine wahrzunehmen und den Beruf optimal mit dem Privatleben zu vereinen.
Einige deiner Kritikpunkte sind für uns nicht vollständig nachvollziehbar, daher würden wir uns freuen, wenn du dich unter feedback@sr-travel.de mit weiteren Details an uns wenden könntest. Deine konkreten Einblicke helfen uns, gezielt an Lösungen zu arbeiten und Verbesserungen vorzunehmen.
Viele Grüße, Dein HR-Team von SR Travel
Schöne Jahre mit tollen Menschen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SR Travel GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und freundschaftliches miteinander auch abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Ob man zum Arzt muss oder das Kind krank ist kann man sich sicher sein es gibt eine Lösung. Mit der Corona Pandemie kam auch die Möglichkeit an einzelnen Tagen Homeoffice zu machen und so die Lebensqualität zu steigern. Klar 3 Wochen Urlaub in der Hochsaison wenn andere Kollegen ebenfalls Urlaub haben sind nicht möglich, aber in Absprache und im Wechsel Rhythmus möglich. Ebenfalls wird gerecht geteilt Weihnachtsurlaub, sodass jeder mal am Zug ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war jederzeit möglich. Perspektiven werden angeboten. Und Fragen ist nie verboten wie man sich weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr hilfsbereit und wenn man fragt bekommt man immer eine Antwort. Ab und an wird gemeinsam Mittagspause gemacht oder der jährliche Ausflug sind gut um Kollegen auch von einer anderen Seite kennen zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gesunde Mischung macht es. Jeder
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut immer hilfsbereit und ein Auge drauf, ob und wenn etwas zu viel war oder man nicht weiter kam. Förderung mit neuen Aufgabengebieten und Projekten.
Arbeitsbedingungen
Eigener Laptop und Arbeitsplatz im Großraum Büro. Wenn man wollte konnte man sich in Ruheräume zurück ziehen. Ein Großraumbüro hat natürlich seine Vor- und Nachteile. Klar ist es manchmal etwas lauter in stressigen Phasen, aber man bekommt auch sehr viel mit was für den Kollegenzusammenhalt sehr wertvoll ist.
Kommunikation
Fand ich gut. Zusammenfassung nach Meetings und arbeitsrelevante Dinge wurden in der Abteilung kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, welche auch in meiner Abteilung sehr abwechslungsreich und spannend waren. Das Arbeiten mit Kunden ist immer ereignisreich und es gibt immer etwas Neues. Es gab immer die Perspektive weitere Aufgaben zu übernehmen oder die Interessengebiete mit neuen Projekten zu verschieben.
vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns auf diesem Weg ein ausführliches Feedback zu geben. Es freut uns, dass Du das Arbeitsklima und die Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg bei uns insgesamt als so positiv einschätzt. Unsere Branche ist sicherlich geprägt von einigen arbeitsintensiven Phasen. Umso mehr bestätigt uns Deine Einschätzung beim Thema Work-Life-Balance, hier für unsere Mitarbeiter:innen auf einem guten Weg zu sein. Wenn Du noch konkrete Vorschläge zur Verbesserung in einem bestimmten Bereich bei uns hast, lass es uns gerne über die feedback@sr-travel.de wissen.
Wir danken Dir für Dein Engagement!
Viele Grüße, Dein HR-Team von SR Travel
Gute Atmosphäre in einem beständigen Unternehmen
4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SR Travel GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, beständiges Unternehmen, auch in Krisenzeiten, schönes und modernes Büro und alles, was bereits in der Bewertung angesprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und auf Vertrauen basierter Umgang. Lob wird offen kommuniziert.
Work-Life-Balance
Von Abteilung und Stelle abhängig. Home-Office möglich. Gerade für familiäre Angelegenheiten gibt es immer ein offenes Ohr und Möglichkeiten. In der Hochsaison muss man gelegentlich mit Notdiensten rechnen, die auf alle MitarbeiterInnen aufgeteilt werden. Es gibt zudem Sportangebote direkt im Büro, die von der Geschäftsführung gefördert werden und somit kostenfrei von jedem Mitarbeiter / jeder Mitarbeiterin in Anspruch genommen werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestation für E-Autos auf dem firmeneigenen Parkplatz. Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und humorvoller Umgang. In der Hochsaison kann es auch mal stressiger werden und man ist sicher nicht immer einer Meinung, dennoch kann man direkt und ehrlich kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und fördernd. Gibt es ein vermeintliches Problem, werden keine Vorwürfe gemacht sondern Lösungen gesucht. Es wird natürlich erwartet, dass man sich auch selbst über Lösungsmöglichkeiten Gedanken macht. Solange man offen und ehrlich Herausforderungen anspricht, kann man die volle Unterstützung der Vorgesetzten erwarten.
Arbeitsbedingungen
In der Hochsaison etwas lauter, dessen muss man sich in einem Großraumbüro bewusst sein. Home-Office ist jedoch möglich. Gut eingerichtete Arbeitsplätze mit Laptops, zwei Bildschirmen, Headsets und allem, was man braucht.
Kommunikation
Es gibt Meetings auf Führungsebene, über deren Inhalte die Abteilungsleitungen auch die Teams informieren. Abteilungs- und Einzelmeetings sind ebenfalls gegeben. Wer fragt, bekommt auch Antworten.
Gleichberechtigung
Sowohl männliche als auch weibliche Abteilungsleitungen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Saison unterscheiden sich die Aufgaben. Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meinem Aufgabenbereich und kann diesen auch eigenverantwortlich mitgestalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SR Travel GmbH & Co. KG in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, schönes Büro, gute Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben, ... was will man mehr?
Verbesserungsvorschläge
2-3 Trennwände im Großraumbüro könnten die Lautstärke zur Hochsaison reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Zur Hochsaison etwas lauter auf Grund des Großraumbüros. Aber alles im Rahmen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, je nach Stelle Home-Office. Notdienst für IT-Probleme besteht (wie in jeder Firma). Die Hochsaison ist je nach Stelle intensiver.
Karriere/Weiterbildung
Ist wie in den meisten Firmen. Man sollte sich selbst Gedanken um Möglichkeiten zur Weiterbildung machen und diese dann vorschlagen. Hierfür gibt es ein offenes Ohr. In der IT muss man sich sowieso ständig privat und beruflich weiterbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäule für E-Autos direkt vor der Tür
Kollegenzusammenhalt
Ich habe persönlich nur positive Erfahrungen sammeln können. Es wird sich gegenseitig geholfen und bei Problemen wird gemeinsam nach schnellen Lösungen gesucht. Daher kann ich die anderen Bewertungen hier nicht nachvollziehen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und beruflich top.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet.
Kommunikation
Ziele werde klar und transparent kommuniziert. Austausch erfolgt schnell und in flachen Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Dies ist pro Abteilung etwas unterschiedlich. Für die IT gibt es für mich persönlich viele interessante Aufgaben.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SR Travel durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden SR Travel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SR Travel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.