32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SRH Bildung Vorstellungsgespräche
SRH
Bildung
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontinuierliches Ignorieren von Anfragen zum Stand des Auswahlverfahrens trotz gutem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei srh berufsbildungswerk dresden in Dresden als Lehrer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Ignorieren von E-Mail-Anfragen nach einem erfolgten Vorstellungsgespräch wirkt arrogant. Außerdem entschuldigt man sich bei Kandidaten für so ein Fehlverhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wasser predigen und Wein trinken?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH in Frankfurt am Main als Beruflicher Trainer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen beantworten??
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei SRH RPK Karlsbad GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterin der Personalabteilung war sehr freundlich, intelligent und das Gespräch war sehr angenehm und zielführend. Alle Fragen wurden beantwortet und diskutiert.
Bewerbungsfragen
Stärken, Interesse, Zukunftspläne, mögliche Zusammenarbeit, Verknüpfungspunkte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolutes Chaos
Bewerber/inHat sich 2019 bei SRH Berufliche Rehabilitation gGmbH in Heidelberg als Berufliche Rehabilitation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam von der Sekretärin/Assistentin eine vorläufige Einladung mit der Nachricht der Personalreferent meldet sich dann mit den genauen Zeiten. Dies erfolgte nicht und der Personalreferent war nicht zu erreichen. Ich habe unzählige Male angerufen. Es war auch nicht möglich mir die Infos zu geben. Am Tag des Gesprächs war die Person dann endlich zu erreichen, so dass ich erst zu diesem Zeitpunkt wusste, dass ich wirklich an dem Tag das Gespräch haben werde. Das Gespräch war natürlich schlecht vorbereitet. Eine wirkliche Entschuldigung fand nie statt. Somit war ich gar nicht traurig, dass es am Ende eine Absage wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein angenehmes Bewerbungsgespräch in einer freundlichen Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei srh berufsbildungswerk dresden in Dresden als Referentin Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess lief fachkundig und für mich stets klar ab.
Bewerbungsfragen
- Warum sind Sie für diesen Job die Richtige? Was können Sie in das Team einbringen?
- Benennung der einzelnen Arbeitsschwerpunkte der Stelle und daraus resultierend: Trauen Sie sich das zu?
- Professionelle Klärung organisatorischer Fragen zur Arbeitszeit in Einklang mit demberufsbegleitendem Studium sowie gemeinsames Brainstorming zur zukünftigen Entwicklung der Social Media Kanäle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung / Bestätigung / Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SRH Berufliche Rehabilitation gGmbH in Heidelberg als Assistenz / Sachbearbeitung am Standort Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich schon über Ihr Bewerbungsportal beworben wird, kann ich auch eine automatisch generierte Antwort erwarten. Null Wertschätzung an Bewerber. Stelle ist bereits vergeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Versprochene Rückmeldung blieb aus
Bewerber/inHat sich 2019 bei srh berufsbildungswerk dresden in Dresden als Mitarbeiterin Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit Bewerbern sollte verbindlich, ehrlich, transparent und professionell gestaltet werden.
Man sicherte mir Dienstag zum Vorstellungsgespräch zu, dass man sich bis Ende der Woche/Anfang kommender Woche melden werde, ob ich zum 2. Gespräch geladen werde. Ich hörte kein Wort und rief nach 1,5 Wochen an. Da niemand erreichbar war, schrieb ich eine Mail und erhielt eine automatische Antwort, dass die betreffende Person aus dem Fachbereich erst in über 2 Wochen wieder am Arbeitsplatz sei (vermutlich Urlaub, wurde nämlich im Gespräch angedeutet). Über zwei Anrufe in der Personalabteilung holte ich mir dann endlich eine Woche später meine offizielle Absage ab. Ich hatte deutliches Interesse an der Stelle signalisiert und auch zwei Tage nach dem Gespräch eine Mail geschickt und dies noch einmal bekundet. Es gab mehrere Chancen und Wege sich bei mir zu melden, dass so gar nichts kam und dann auch noch offenbar in den Urlaub gefahren wurde, ohne mir Klarheit zu geben, finde ich einen respektlosen, nicht wertschätzenden Umgang mit mir als Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Wie bin ich von meinem Studienfach zum Marketing gekommen
- Was ist meine Perspektive, wo will ich hin
- Kurzes, spontanes Brainstorming zu Ideen für einen Öffentlichkeitstag / um das Unternehmen in der Region bekannter zu machen
- Frage nach dem Einsatz von Social Media
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei SRH Berufliche Rehabilitation gGmbH in Neckargemünd als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einladung ohne Ortsangabe bzw. Raumnummer.
Bewerbungsgespräch ohne jemand mit Fachkenntnis darüber wie man ein Bewerbungsgespräch führt.
Gesprächspartner hat nur über sich geredet und einen kaum zu Wort kommen lassen. Fragen wurden kaum gestellt.
Widersprüchliche Aussagen
Aufgaben in der Stellenbeschreibung waren ganz anders wie im VG näher erläutert wurden.
Es wurde um Feedback gebeten und versichert, dass man auch ein Feedback bekommen kann wenn man das möchte- trotzdem nicht geschehen
Rückmeldung kam nicht im zugesagten Zeitraum.
Absage kam gleich 2x von Personalbüro und Gesprächspartner.
Wertschätzende Behandlung Fehlanzeige
Man merkte schon beim VG, dass in diesem "Unternehmen" das Chaos herrscht. Wenn die Absage nicht gekommen wäre, hätte ich nach dem Horror- VG selbst abgesagt!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Operational Excellence im Bewerbermanagement - Fehlanzeige. Eigener Name sollte Programm sein
Bewerber/inHat sich 2018 bei SRH Berufliche Rehabilitation gGmbH in Heidelberg als Lehrkraft kfm. Berufe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Operational Excellence im Bewerbermanagement
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Freundlich, kompetent, ehrlich
Bewerber/inHat sich 2015 bei SRH Berufliche Rehabilitation gGmbH in Heidelberg als Lehrkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche, kompetent und offene Gespräche.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.