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Arbeitsatmosphäre
Je nach Team und zugeteilten Projekten
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Vereinbarkeit Beruf/Familie, ...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle paar Monate die Möglichkeit an vorgegebenen Weiterbildungen/Schulungen teilzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Viele Events werden außerhalb der Arbeitszeit angeboten. Top!
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau liegt deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Zwar gibt es interne Verhandlungsmöglichkeiten, jedoch sind diese an starre und sehr mühselige Prozesse gebunden. Große Sprünge sind nicht möglich, da alles, was über 6% liegt, indiskutabel abgeschmettert wird.
Zudem entsteht der Eindruck, dass nicht die Qualität der Arbeit oder die erzielten Ergebnisse entscheidend für die Gehaltsentwicklung sind, sondern subjektive Faktoren wie Sympathie oder zusätzliches Engagement außerhalb der eigentlichen Arbeit. Die reine fachliche Leistung wird kaum angemessen honoriert, was die Motivation für eine kontinuierlich hohe Arbeitsqualität beeinträchtigt.
Zudem fehlen wichtige Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Stattdessen wird lediglich eine Gratifikation gezahlt, die in den letzten Jahren äußerst gering ausfiel.