Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SSD Consulting & Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja ich würde sagen 2% muss man zusätzlich motivieren aber super so weit
Den Umgang miteinander empfinde ich stets als rücksichtsvoll und fair. Eine Besonderheit ist, dass wir alle überwiegend im Home Office arbeiten und daher vorwiegend online kommunizieren. Das klappt überwiegend gut, aber leider eignet sich diese Form der Arbeitsorganisation nicht für jeden.
Wenn man sich nicht dauernd auf der Pelle hockt, freut man sich richtig die Kollegen bei regelmäßigen Events zu treffen.
Die Kommunikation ist im großen und ganzen gut. Durch Teammeetings und Newsletter werden die Mitarbeiter auf dem laufenden gehalten und Vorgesetzte und Kollegen sind immer gut erreichbar. Man muss sich aber auch trauen nachzufragen.
Ich möchte die positive Fehlerkultur hervorheben. Wenn man einen Fehler offen kommuniziert, gab es nie Anschuldigungen, sondern man sucht gemeinsam nach einer Lösung.
Bei den etablierten Kollegen gut. Das Onboarding neuer Kollegen könnte besser laufen. Das ist ein Stück weit der Tatsache geschuldet, dass manche Abteilungen unterbesetzt sind.
Immer super aber mit ein paar Kollegen könnte es besser laufen