Ihr Unternehmen?

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SSE 
Software 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mal besonders, heute unterdurchschnittlich

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde arbeitet man für einen wirklich erfüllenden Zweck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Weiterentwicklung (sowohl persönlich als auch betrieblich). Der Fokus liegt gefühlt nur noch darin Gewinn für die Muttergesellschaft zu generieren und alles ist diesem untergeordent.

Verbesserungsvorschläge

Sich wieder auf die Kernkompetenzen besinnen. Management ist komplett überholt und einem mals so dynamischen Unternehmen nicht würdig: Flurfunk, Lästereien, uralte Ansichtsweisen.

Arbeitsatmosphäre

Hat die letzten Jahre etwas gelitten.

Image

Sowohl Partner als auch Kunden "lästern" teilweise wenn man sie länger kennt. Das Image war früher mal sehr gut, das hat in den letzten zwei Jahren sehr stark nachgelassen.

Work-Life-Balance

Mit der Einführung von Home-Office hat sich das wesentlich verbessert. Auch vor Corona war es schon ziemlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich keine größeren Möglichkeiten, irgendwie nach vorne zu kommen oder etwas neues zu machen.

Gehalt/Benefits

Würde ich als Durchschnittlich bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen im eigenen Team ist immer verlass. Allgemein ist die Stimmung in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Seit knapp drei Jahren, kann man im Team darüber leider kaum etwas Gutes berichten.

Arbeitsbedingungen

Büros wurden irgendwann nach der ersten Pandemie-Welle neu bezogen. Ausstattung wurde damals hochwertig gewählt. Ansonsten gibt es sicher die ein oder anderen Prozesse wo man etwas tun müsste.

Kommunikation

Sehr undurchsichtig. Niemand weiß, was im Unternehmen geschieht und teilweise erfährt man Sachen über Kunden.

Interessante Aufgaben

Hier hat sich auch seit Jahren nicht wirklich viel getan. Ist man mal im Projekt drin, verbleibt man dort gefühlt auf Ewig. Neue Entwicklungen oder Techniken (geschweige Schulungen) gab es seit Jahren nicht mehr.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.