58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze bei St. Gereon besonders die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt. Eine unkomplizierte Kommunikation und die oft kurzen Entscheidungswege.
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre bei St. Gereon als sehr angenehm und wertschätzend. Es herrscht ein freundlicher Umgangston, und man fühlt sich schnell als Teil des Teams. Durch die positive Stimmung fällt es leicht, motiviert und konzentriert zu arbeiten
St. Gereon genießt ein positives Image sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Das motiviert mich, stolz Teil des Teams zu sein. Ich erlebe, dass unsere Arbeit geschätzt und anerkannt wird.
Auch, wenn ehemalige Mitarbeitende gerne versuchen dieses Image zu zerstören. Wo Neid und Frust zusammenkommen.
Auf meine Work-Life-Balance wird sehr geachtet, und flexible Lösungen werden aktiv unterstützt. Das gibt mir die Freiheit, Berufliches und Privates gut zu verbinden. So kann ich meine Arbeit mit Energie und Freude erledigen
Weiterbildung wird aktiv gefördert und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Schulungen, Workshops oder individuelle Coaching-Angebote helfen mir, meine Ziele zu erreichen. Ich fühle mich dadurch unterstützt und motiviert
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und transparent gestaltet. Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsangebote werden angeboten und gut kommuniziert. Das vermittelt Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
St. Gereon zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung werden aktiv gelebt. Es ist motivierend, in einem Unternehmen zu arbeiten, das auf ethische und ökologische Werte achtet.
Der Zusammenhalt im Team ist stark spürbar. Kollegen unterstützen einander nicht nur fachlich, sondern auch menschlich, was die Arbeit enorm erleichtert. Man merkt, dass man gemeinsam an einem Strang zieht.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden. Sie erhalten die nötige Unterstützung und ihre Beiträge werden ernst genommen. Das schafft ein respektvolles Miteinander über alle Altersgruppen hinweg.
Meine Vorgesetzten begegnen mir stets auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Sie geben konstruktives Feedback und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Dieses wertschätzende Verhalten motiviert mich jeden Tag. Manchmal würde ich mir etwas mehr Regeln wünschen.
Die Arbeitsumgebung ist modern, funktional und angenehm gestaltet. Die Räumlichkeiten bieten Raum für konzentriertes Arbeiten, aber auch für Austausch und Zusammenarbeit. Das trägt maßgeblich zu meinem Wohlbefinden bei.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und jederzeit unkompliziert. Fragen oder Anregungen werden ernst genommen, und man bekommt zeitnah Rückmeldungen. Dadurch fühle ich mich informiert und gut eingebunden. Manchmal sind die Kommunikationswege etwas holprig.
Gleichberechtigung wird bei St. Gereon aktiv gelebt. Jede Person hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund, und wird respektvoll behandelt. Das sorgt für ein faires und offenes Arbeitsumfeld
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was sie besonders spannend macht. Ich kann eigene Ideen einbringen und dabei fachlich dazulernen. Das gibt mir das Gefühl, sinnvoll zum Erfolg des Teams beizutragen.
Chance auf einen Arbeitsplatz ist gegeben. Auch familienfreundliche Arbeitszeiten werden versucht zu beachten.
-Wenig Karrierechancen
-Verkrustete Machtstruktur
-Viel Werbung um Nichts. (Great Place to Work)
Vieles wird auf dem Rücken der Angestellten ausgetragen.
-Verkrustete Machtstruckturen aufbrechen und eine Klare Linie verfolgen.
-Mehr Präsenz der Geschäftsführung im Unternehmen.
Verbesserungsmanagment einführen
Viele Versprechungen, wenig Sunstanz
Entscheidungen werden oftmals über den Kopf der Mitarbeiter getroffen, diese werden nur auf Nachfrage überhaupt informiert.
Flexible Arbeitszeit, Sonderurlaubstage durch Gereonlauf,tolles Arbeitsklima unter Kollegen, Chef hat immer ein offenes Ohr
Alles
Es gibt nichts, dass verbessert werden müsste, falls doch, wird mein Arbeitgeber dies durchaus schon wissen und bereits im Verbesserungsprozess sein.
eine bessere Arbeitsatmosphäre könnte ich mir nicht vorstellen. Es harmoniert perfekt.
Optimal Balanciert. Ich bin wunschlos Glücklich!
Einer für Alle und Alle für Einen. Der Zusammenhalt der Kollegen könnte als Bilderbuchvorlage dienen.
sehr respektvoll, stets erreichbar und immer fair
absolut Lückenlos, immer auf Augenhöhe und sehr respektvoll miteinander.
jede Aufgabe ist Interessant auf seine Weise
Lockere, lustige Art. Man hat viele Freiheiten, immer ein offenes Ohr
Mehr Kommunikation, mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, Fehlerpotenzial in Abläufen kann verbessert werden
Viel Zeit für Bewohner, zum Fragen, genügend Fachkräfte vor Ort, um mitzulaufen. Dadurch, kann man sehr viel praktisches Wissen mitnehmen, wo andere am Ende der Ausbildung noch keine praktischen Behandlungspflegen erlernen konnten. Ich konnte ich zweiten Lehrjahr bereits Katheter wechseln, Wundversorgung sämtlicher Wunden ect pp.
Da sehr viele Schüler dort sind, werden selbstverständlich nicht alle übernommen.
Auch als Alleinerziehende kann man dort arbeiten und geben jemanden die Chance das finde ich super
Fairer und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden. Wünsche werden wann immer möglich berücksichtigt.
Manchmal etwas zu rücksichtsvoll mit Mitarbeitenden.
Freundliche Leitung, nette Kolleginnen und Kollegen
Gute Reputation, viele positive Rückmeldungen
Passt!
Wer will, der kann. Win-win für beide Partner
AVR und TVöD, fair und pünktlich
In hohem Maße vorhanden, Einsatz von PV-Anlagen, hoher Anteil an E-Fahrzeugen
Gutes Miteinander
Die Erfahrungen werden geschätzt, althergebrachtes aber auch hinterfragt
Durchweg zufrieden, immer freundlich und wertschätzend
Das das gebraucht wird, wird zur Verfügung gestellt oder besorgt.
Ohne Vorbehalte auch mit den Leitungsleuten möglich und gewünscht
Hier erlebe ich viel Fairness und eine gute Fehlertoleranz
Ja, innovatives Unternehmen, dass die Bodenhaftung nicht verloren hat
Flexible Arbeitszeit
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung der Mitarbeiter, loyal, kleine Gesten für Mitarbeiter sowie Bewohner die Großes Bewirken
Nichts!
Gibt es nichts!
So verdient kununu Geld.