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Jetzt Profil einrichten97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das wann es Probleme gibt oder sonstiges er sich immer Zeit für dich nimmt und sich mit dir hinsetzt um es ab zu klären.
Immer angenehm gewesen.
Es werden immer Pfleger gebraucht überall.
Es gibt’s verschiedene Schichten, am Anfang ist es einem fremd und schwer, aber mit der Zeit gewöhnt man sich dran.
Es ist immer verschieden
Es kann Spaß machen, wenn man mit Spaßigen Arbeiter arbeitet
Mann Lernt vieles was meiner Meinung nach auch privat nutzen kann für die Zukunft.
Ich würde bis jetzt immer mit Respekt behandelt, von allen.
Hält sich an die vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Arbeits sowie Urlaubszeiten
Lohnerhöhung in 5 Jahren einmal eine tarifliche. Wäre diese nicht gewesen würde man immer noch auf dem Stand vor 5 Jahren verdienen
Vorschläge und Ideen mehr Beachtung schenken. Ein Slogan“ Wir sind eine Familie“ wird nach außen gelebt aber nicht nach innen.
Kaffee und Wasser kostenlos sowie Jobrad.
Ein offenes Ohr anbieten aber nicht umsetzen führt zu Vertrauensverlust
Inspirationen und neue Ideen werden nicht gehört
Man kann sich gut unter vier Augen austauschen und auch mal über private Probleme sprechen. Es gibt immer eine Lösung. Vertrauen steht an oberster Stelle.
Kann ich nichts zu sagen.
Mehr Personal einstellen und somit die Kollegen entlasten und den Patienten gerecht werden.
Ich hatte anfangs wo ich neu angefangen habe echt meine Schwierigkeiten, mit der Zeit habe ich mich dann verbessert. Für meine Verbesserung habe ich sehr viel Lob erhalten, was mich heute zu dem Menschen gemacht der ich heute bin. Darauf bin ich Mega stolz.
Unsere Firma hat ein gutes Bild. Wird geben immer unser bestes und wollen so viele wie möglich zufrieden stellen.
Meine Leitung gibt ihr bestes bei der Planung unserer Dienste und berücksichtigt auch sehr viele Wünsche!
Unsere Firma hat viele gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es ist für jeden was dabei.
Das kann ich so nicht unterschreiben, da wir in der Pflege arbeiten wird auch natürlich bzw. muss auch viel verschwendet werden. Da Hygiene an oberster Stelle steht!
Der Zusammenhalt ist gut und man kann sich gut mit den Kollegen aussprechen. Ehrlichkeit spielt eine große Rolle.
In unserem Beruf spielt alter keine Rolle. Jeder neuer Mitarbeiter ist für uns ein Segen und eine Entlastung!
Wir haben regelmäßig Teamsitzungen, da wird vieles besprochen auch Rücksicht auf andere Meinungen oder Ideen genommen.
Die Arbeitsbedingungen im Sommer finde ich besonders schwierig, da wir keine Klimaanlage haben und es im Sommer sehr heiß bei uns ist!
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Notwendige Informationen erhalten wir umgehend
Sowohl Männer als auch Frauen werden gleichberechtigt!
Da ich in einem Krankenhaus arbeite, lasse ich mich jeden Tag auf neue Herausforderungen überraschen. Momentan verläuft es stressig, daher nur 2 Sterne.
Einführen von Ein/Auscheck verfahren sobald man das Haus betritt. Auch für Raucherpausen.
Wenig Transparenz zu anderen Häusern
Jegliche FB ist möglich
NACH TARIF
Das Team hält gut zusammen.
Es gibt viele Weiterbildungsangebote.
Urlaubsplanung ein Jahr vorher ist etwas übertrieben.
Parkplatz sollte umsonst sein..
Mehr Angebote für Auszubildende in der Pflege.
z.B. öfter im Jahr Lerninseln.
Mehr Gehalt auf jeden Fall. Bei Leihfirmen kann man bis zu 800-1000€ netto mehr verdienen. (Pflege)
Die meisten sind sehr nett und offen. Bringen den Azubis viel bei.
Schichtdienst, kommt auf die Station an und wie der Dienstplan ist
Bei einer Leihfirma würde man mehr Geld bekommen.. aber ist halt Tarifgehalt hier
Denke das ist im Krankenhaus generell schwer
Alles
Nichts
Unbekannt
Betriebliche Zusatzrente
Gehalt,
wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Karrierechancen für Mitarbeiter schaffen und möglich machen.
Es werden Kindergarten Plätze für Mitarbeiter angeboten und ist in fall der fälle 2 Bett versichert wenn man im Haus liegt ausnahmen gibt es jedoch immer
Die Kleidungsstücke, die Bezahlung, den Rückhalt vom Arbeitnehmern, die Hierarchie die untereinander herrscht und die bevorzugen gegenüber langjährigen Mitarbeitern dies sollte gleichberechtigt sein und die Behandlung von Azubis und Praktikanten sollten mehr wertgeschätzt werden und auch besser vergütet werden vorallen bei den Praktikanten!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen mehr Wertschätzung entgegen bringen
Man wird oft nicht wert geschätzt und unterbesetzt alleine gelassen und oder trotz schlechter Besetzung vom Aufwand, an der Besetzung abgezogen wodurch man oft für drei Personen arbeiten muss
Werbung sagt ja Patienten sagen mittlerweile ja/nein
Mitarbeiter sagen auf jedenfall nein
Der Stations Chef hat seine Lieblinge neue haben keine Chance...
Dies ist wiederum sehr gut man kann sich ohne emde Weiterbilden und Karrieren erreichen wenn man nicht als 100% Kraft arbeitet
Das Gehalt ist in Gegensatz zu anderen Berufe gut jedoch darf man die Arbeit nicht mit einer Kindergärtnerin oder einer Friseurin vergleichen!!!
Geld kommt immer pünktlich aus das Konto Sozialleistungen sind auch drin erhalten
Darauf wird sehr viel Wert gelegt
Schlecht entweder wird gelästert, sich krankgemeldet (weil man keine lust hat unterbesetzt zu arbeiten) und noch vieles mehr...
Ja da meist die Stationsleiter die älteren Mitarbeiter durch die Ausbildung oder durch früheres arbeiten kennen
Auch hier die älteren werden oft in Schutz genommen aber die jungen oder frischen Mitarbeiter werden oft falsch behandelt
Es ist okay mittlerweile bekommt man einspringprämien wenn man an freien oder Urlaubstagen kommt. Jedoch ist das Personal dadurch nicht geholfen finanziell vielleicht jedoch nicht physisch oder psychisch
Man weiß nie genau bescheid oder die Patienten geben uns mehr Informationen über die aktuelle Situation
Je länger du im Beruf bist desto besser wirst du behandelt
Ich liebe meinen Job jedoch bringt man nichts neues ins Konzept ein es wird davon gesprochen aber passieren tut davon nichts
Arbeitsatmosphäre
Nichts
Bessere Einarbeitung von Praktikanten
So verdient kununu Geld.