Navigation überspringen?
  

St. Johannes-Hospitalals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

St. Johannes-Hospital Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,31
Vorgesetztenverhalten
3,13
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,39
Umgang mit älteren Kollegen
3,46
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,98
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 12 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 10 von 12 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 12 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 12 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 12 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 12 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Führungswechsel, mehr Leistungen und Perspektiven für Mitarbeiter, Wertschätzung, Aufrichtigkeit, Hierarchien abflachen

Pro

Moderne Medizin, kompetente Ärzte (meistens), Design, Kinderbetreuung

Contra

Umgang mit Mitarbeitern, Bezahlung, Perspektivenlosigkeit, keine Bewertung nach Leistung, sondern Sympathie, Kollektivstrafen bei Hilflosigkeit der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    St Johanneshospital
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu St. Johannes-Hospital? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich erfahre wichtige Dinge nebenbei oder als letztes,häufiges Einspringen wird erwartet

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird pünktlich bezahlt,jedoch steht die Bezahlung nicht im Verhältnis zur Leistung.

Arbeitsbedingungen

Die Computer müssten schneller sein,Kartenlesegeräte funktionieren oft nicht;es fehlen Räume

Work-Life-Balance

Die Familie steht hintenan,Arbeitszeit ist hochgradig unflexibel durch 3 Schichtsystem,Personalmangel ist ein großes Problem,es gibt keine Kinderunterbringung,oft mit Überstunden geplant,wenig Rücksicht auf Familie.arbeiten bis Erschöpfung.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgabenstellung der Ausbildung entsprechend,Mitarbeiter dürfen nicht genötigt werden Arbeit zu verrichten für die sie nicht ausgebildet sind!

Pro

Entfernung von zuhause
Mein Team
Möglichkeit zur Weiterbildung

Contra

Personalpolitik(keine Neuanstellungen,Zwangsversetzungen,immer mehr Aufgaben bei weniger Personal

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    St. Johannes Hospital
  • Stadt
    Varel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

es ist ein sicherer beruf und das haus erziehlt erfolge

Contra

die anforderungen werden von jahr zu jahr utopischer

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    St Johanneshospital
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

es ist ein sicherer Job, der zumindest mehr entlohnt wird als in anderen Krankenhäusern

Contra

Es werden zu wenig Fachkräfte eingestellt. Der Arbeitgeber setzt mehr auf Hilfskräfte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    St Johanneshospital
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Sicherer Job,krank werden alle

Contra

Kirche als Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    St Johanneshospital
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder ging seiner Arbeit nach, der Druck war allerdings oft unangebracht.

Vorgesetztenverhalten

Kein moderner bzw. zeitgemäßer Führungsstil.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung in der Nachwuchsführungskräfteförderung hätte stärker sein müssen.

Interessante Aufgaben

Nicht der Qualifikation entsprechend eingesetzt.

Kommunikation

Nicht transparent genug, der Informationsfluss Bottom-Up wurde nicht gefördert.

Gleichberechtigung

Männliche Nachwuchsführungskräfte wurden weiblichen vorgezogen, ältere Mitarbeiter ab 40+ wurden jüngeren 30- vorgezogen.

Karriere / Weiterbildung

Perspektiven gibt es nur nach einer bestimmten Länge der Betriebszugehörigkeit sowie über bestimmte Beziehungen und Kontakte.

Pro

Die Nachwuchsförderung ist nicht den aktuellen Erkenntnissen angepasst gewesen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    St Johanneshospital
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird nicht gut angenommen, ist unerwünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Normales Gehalt, keine Benefits, nicht mal nen Busticket etc

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitszeiten, viele Arbeitsschichten, Gängelung von der Verwaltung, kein Interesse an Fort- und Weiterbildung vorhanden

Work-Life-Balance

Viele Dienste, lange Arbeitszeiten, unflexibel, wenn man dem Arbeitnehmer entgegen kommen soll. Sehr fordernd, wenn der Arbeitnehmer plötzlich einspringen soll

Pro

Gutes Ansehen in der Bevölkerung, moderne Infrakstruktur

Contra

Kein Interesse am jeweiligen Arbeitnehmer, kurzfristige Strategien in punkto Personalentwicklung, Kein Interesse an Weiterbildung/ Nutzen der Ressourcen und Motivation des Arbeitnehmers.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    St Johanneshospital
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    St Johanneshospital
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    St Johanneshospital
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 25.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    St Johanneshospital
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in