Viel Inovation, aber auf dem Rücken der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier ohne die Firma zu wechseln in verschiedenen komplett unterschiedlichen Projekten arbeiten und Erfahrungen sammeln. Außerdem fährt man auch zu den Veranstaltungen und kommt so in der Welt rum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Entscheidungen über die Köpfe der Leute hinweg und aus dem Konzern getroffen werden die oftmals den Arbeitsalltag der Angestellten zusätzlich belasten und Ineffizient machen. Zeitgleich gibt es aber eine Effizienzinitiative nach der anderen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, das ist wichtiger als die Gehälter. Aber auch die Gehälter sind an einiger Stelle sehr dürftig.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt da viel zu wenig Leute für die Aufgaben da sind.
Image
Bisher immer noch gut.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden aber flexible Arbeitszeit möglich wenn es die Projekte zulassen. Leider kein Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Nahe zu keine Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Man braucht viel Durchhaltevermögen um den Punkt zu erreichen ab dem sich das Gehalt lohnt, beim Rest gibt es nur wenig mehr als das gesetzliche Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Kommission zur Nachhaltigkeit, einzig am Willen zu wirklichen Änderungen fehlt es.
Kollegenzusammenhalt
Das ist was die Firma stark macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann durchaus bis zur Rente hier arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
An sich ok, Personalentwicklung fehlt allerdings.
Arbeitsbedingungen
Hier muss dringend was passieren.
Kommunikation
Der Buschfunk ist die beste Kommunikation.
Gleichberechtigung
Aus meiner subjektiven Sicht funktioniert das gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft wechselnd und dadurch immer spannend.