Kein Respekt, unfair behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage ist gut, zusätzliche Leistungen gibt es viele, z.B. den Shop, Öffi-Tickets etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starke Hierarchien, kein Mitspracherecht, Praktikant:innen sind in der untersten Hierarchieebene und bekommen das zu spüren, Chefs verhalten sich unfair, lassen schlechte Laune an einem aus, keine direkte Kommunikation... Zwar gibt es Gleitzeit, in meiner Abteilung wurde ich jedoch zum Überstunden machen genötigt.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren, Praktikanten mehr Möglichkeiten geben, Zugeständnisse machen, richtig einarbeiten, Ansprechpartner sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe* ehemalige*r Praktikant*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Zunächst freut es uns, dass Sie die Lage des Unternehmens, die Zusatzleistungen wie Firmenabonnement für den öffentlichen Personennahverkehr, die Mitarbeiter*innenrabatte und die interessanten Aufgaben besonders positiv bewerten.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich in ihrer Arbeitsatmosphäre nicht wohl gefühlt haben, da uns die Wertschätzung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sowie ein respektvoller Umgang sehr am Herzen liegen.
Wir tun viel, um gehaltvolle und abwechslungsreiche Praktika mit vielen Extras zu bieten. Im Praktikumsplan wird die zeitliche Verteilung der Lerninhalte des Praktikums festgehalten. Diese überprüfen wir regelmäßig in Absprache mit den Fachabteilungen und aufgrund der konkreten Rückmeldungen ehemaliger Praktikant*innen in den Feedbackgesprächen.
Durch Zusatzveranstaltungen wie die Semesterbegrüßung, den Praktikant*innentag, Produktschulungen, Werksführungen und das wöchentliche gemeinsame Mittagessen wollen wir Einblicke über die Fachabteilung hinaus ermöglichen.
Die Bezahlung der freiwilligen Praktikant*innen erfolgt nach Mindestlohn. Die Arbeitszeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche in Gleitzeit.
Für uns ist es wichtig von Ihnen genauer zu erfahren, was vorgefallen ist, um ggf. in die Aufarbeitung zu gehen. Sehr gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0911-567- 4534 oder per Email unter marion.simon@schwan-stabilo.com.
Viele Grüße von Marion Simon.