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In den meisten Unternehmen wird zu wenig (oder gar nicht) gelobt. Hier können wir wirklich besser werden. Ansonsten: offene Unternehmenskultur, probieren auch Dinge aus, ist aber auch vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig
jeder Vorgesetzte ist anders. Allgemein gilt fördern und fordern. Insgesamt sehr kooperative Führung, manchmal sogar zuviel des Guten. Türen sind immer offen und auf allen Hierarchieebenen
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Zwischen Bewerbungseingang bei STABILO und Absage per E-Mail vergingen insgesamt knappe 3 Wochen, was ich für ein Unternehmen wie STABILO (Wertung anhand der Unternehmensgröße) als sehr positiv, professionell und strukturiert betrachte. Die Kommunikation war nett, freundlich und auf Augenhöhe.
