Mehr Transparenz sowie Homeoffice oder Bus-Optionen wegen schlechter Verkehrsanbindung außerhalb der Stadt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die positive Arbeitsatmosphäre und den guten Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden. Die Führungskräfte sind größtenteils offen, ansprechbar und unterstützend. Außerdem bietet das Unternehmen gute Benefits, wie zum Beispiel eine bezahlbare Kantine, Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Elektroautos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Transparenz könnten deutlich verbessert werden. Während der letzten Umstrukturierung wurden Informationen oft nur schrittweise und teilweise mit Verzögerung geteilt, was bei den Mitarbeitenden zu Unsicherheit und Stress geführt hat. Teams und Verantwortlichkeiten haben sich häufig verändert, und einige ursprünglich geplante Rollen und Aufgaben waren dadurch nicht mehr klar. Eine frühzeitigere und transparentere Kommunikation bei solchen Veränderungen würde den Mitarbeitenden mehr Sicherheit geben und die Ausrichtung verbessern.
Eine weitere Herausforderung ist die Abhängigkeit von kleinen Teams. Wenn eine Person das Unternehmen verlässt, kann die Aufgabenverteilung schwierig werden, da es oft nur begrenzte Vertretungsmöglichkeiten und wenig Wissenstransfer gibt.
Auch die Anbindung des Standorts ist eine große Herausforderung, insbesondere für Mitarbeitende ohne Auto. Die öffentlichen Verkehrsmittel sind häufig unzuverlässig, mit Verspätungen und Ausfällen. Da sich der Standort außerhalb der Stadt befindet, ist die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln teilweise sehr zeitaufwendig. Mehr Flexibilität bei der Anwesenheit im Büro wäre daher hilfreich. Beispielsweise könnten weniger verpflichtende Bürotage, mehr Homeoffice-Möglichkeiten oder ein Bus-optionen die Work-Life-Balance deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeitende:r,
vielen Dank für dein differenziertes Feedback. Wir freuen uns über deine positive Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre, zum Zusammenhalt und unseren Benefits. Deine Hinweise zu Transparenz, Kommunikation und Wissenstransfer nehmen wir ernst. Dein wertvoller Beitrag hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.
Danke dir und viele Grüße
Das People & Culture Team