14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein wirklich positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadler Pankow GmbH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach eingereichter Bewerbung hat man mich telefonisch zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch hat einen sehr positiven Eindruck hinterlassen: sachlich, dennoch freundlich, interessiert. Alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet, keine falschen Hoffnungen geweckt. Das Interview enthielt keine ungewöhnlichen oder unangenehme Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadler Pankow GmbH als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Vorstellungsgespräch wird ein Feedback vom Bewerber erwartet. Das Unternehmen war nicht in der Lage ein Feedback zu geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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0 Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Pankow GmbH als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hauptsächlich Stressfragen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadler Pankow GmbH als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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