43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ansätze, Personalmangel macht sich sehr bemerkbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Supervision ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden im Rahmen ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Aktuell zu wenig Personal und zu hohes Fallaufkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns zu vielen Aspekten eine positive Rückmeldung geben können und uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Wie in vielen Bereichen ist es auch bei der Stadt Bottrop leider nicht immer möglich, Stellen zeitnah mit geeignetem Personal nachzubesetzen und so die Belastung für die Kolleginnen und Kollegen möglichst gering zu halten. Dass dies nicht zufriedenstellend ist, können wir jedoch nachempfinden.
Alles Gute für Sie und viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Befördert werden nicht die Befähigten, sondern, diejenigen, die gute Verbindungen haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Zugeständnisse, wie Familie, Arzt esche, Strassenverkehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Verständnis zu den tragenden und verlässlichen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sollte auch mal gegen den Mainstream entscheiden
Vorgesetztenverhalten
Nimmt seine Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern nur sehr selten war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Da Ihre Bewertung zunächst nicht dem offiziellen Profil der Stadt Bottrop zugeordnet wurde, antworten wir leider etwas verspätet.
Wir sehen uns als offen für Verbesserungsvorschläge. Sollten Sie an einem persönlichen Gespräch interessiert sein, melden Sie sich gern bei uns.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Insgesamt ein toller Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bottrop gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima, Beförderungschancen, Homeoffice Möglichkeiten variieren sehr stark in den verschiedenen Fachbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
bitte entschuldigen Sie die verspätete Antwort. Ihre Bewertung wurde zunächst nicht dem offiziellen Profil der Stadt Bottrop zugeordnet und wurde uns daher nicht angezeigt.
Wir freuen uns über Ihre ausgezeichnete Bewertung! Da das Arbeitsklima stark von den handelnden Personen abhängt, gibt es natürlich je nach Bereich Unterschiede, was auch für die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, gilt. Die Aufgaben in der Stadtverwaltung sind sehr unterschiedlich, so dass es abhängig von der Aufgabe besser oder vielleicht auch gar nicht möglich ist, im Homeoffice zu arbeiten.
Alles Gute für Sie und viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Attraktiver Arbeitgeber mit vielen beruflichen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Stadt Bottrop zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Image
Die Stadt Bottrop hat sich erfolgreich als Vorreiter in nachhaltiger städtischer Entwicklung positioniert, insbesondere durch ihr wegweisendes Projekt "Innovation City", das ihr Image als eine innovative und zukunftsorientierte Stadt stärkt.
Work-Life-Balance
Die Stadt Bottrop fördert eine ausgezeichnete Work-Life-Balance für ihre Mitarbeiter, indem sie flexible Arbeitsmodelle und unterstützende Maßnahmen bereitstellt, die es den Beschäftigten ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen erfolgreich mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bottrop profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, das durch die stetigen Erhöhungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) sowie für Beamte durch die Landesbesoldung NRW kontinuierlich verbessert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der Stadt Bottrop wird durch herausragende Teamarbeit und eine unterstützende Atmosphäre geprägt, die das Arbeitsumfeld positiv beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Arbeitsbedingungen bei der Stadt Bottrop zeichnen sich durch eine herausragende Ausstattung mit Laptops und Handys aus, was den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Flexibilität und Effizienz bietet, ihre Aufgaben - im Homeoffice oder vor Ort - erfolgreich zu bewältigen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der Stadt Bottrop ist durch ihre Effizienz, Transparenz und Bürgerfreundlichkeit gekennzeichnet, was zu einer ausgezeichneten Verbindung zwischen der Verwaltung und den Bürgern führt.
Interessante Aufgaben
Die vielfältigen und interessanten Aufgaben bei der Stadt Bottrop bieten eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer lebendigen Gemeinschaft teilzunehmen.
Sowohl konzeptionelle Projekte als auch direkte Arbeit mit den Bürgern bieten ein breites und faszinierendes Spektrum an Aufgaben innerhalb der Kommunalverwaltung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre ausgezeichnete Bewertung. Vielen Dank!
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Stadt Bottrop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein Minus möglich wäre würde ich das gerne geben
Kommunikation
Der Flurfunk is schneller
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass Sie nicht mit uns zufrieden sind. Leider geht aus Ihrer Bewertung nicht hervor, woran das liegt. Falls Sie an einem respektvollen Austausch interessiert sind, können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Mehrfachbewertung
Nicht als Bauüberwacher anfangen, es sei denn man möchte der Fußabtreter der anderen Ämter sein : (
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung
- worklifebalance
- Dienstbeginn spätesten um 8:30 nur Sachgebietsleiterinnen dürfen kommen wann Sie wollen und das Personalamt.
-Personalamt kennt die Bedingungen und unternimmt nix, sonder macht sich noch lustig
-hohe Fluktuation 20 Mitarbeiter in 10 Jahren (gehen freiwillig)
-die Bauüberwachung hat keinen Stellenwert!
-kaum Essensmöglichkeiten
- Parkplatz als Bauüberwacher ist purer Luxus! Ansonsten könnt Ihr Euch ein mieten für 90€
- Sonderparkausweise werden nur mit langem hin-und her genehmigt.
- Bürger dürfen sich alles rausnehmen und die Bauüberwacher beleidigen, fast wie der Polizeiberuf
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerecht bezahlen und nicht nur Mehrarbeit aufgeben.
Die Angestellten nicht direkt anschwärzen, sondern den Dialog suchen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind zum Teil in Ordnung, nur sehr hinterhältig.
Image
Der Oberbürgermeister
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich mit 5 Jahren Berufserfahrung, Freitags bis 16:00
Karriere/Weiterbildung
Nur die Standard Fortbildung. Keine AVA Schulung, ist zu teuer!
Gehalt/Benefits
Leistung wird nicht honoriert, nur die Faulpelze bekommen mehr Geld und weniger Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht wird einem vor der Nase ausgemacht! Bin jetzt Brillenträger : (
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut, bis auf Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle kurz vor Renteneintritt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind nicht direkt und hauen ein in die Pfanne!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroausstattung, nur 2 Dienstfahrzeug für 70 Arbeiter. Der Privat Pkw muss genutzt werden, jedoch wird der Parkplatz nach Sympathie vergeben.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Chefs hören nicht zu und lassen alles laufen…Leider zu Lasten des Haushalts und der Bürger
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Leider nie der Entgeltgruppe entsprechend. Immer höher Wertige Aufgaben, Zulage Fehlanzeige!
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung bei Kununu. Wie bedauern, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance vermissen und vor allem auch das Führungsverhalten bemängeln.
Zu beiden Punkten raten wir Ihnen in jedem Fall, das offene und ehrliche Gespräch mit Ihrer direkten Führungskraft zu suchen. Die Stadt Bottrop bietet zahlreiche Möglichkeiten an, die eigene Work-Life-Balance zu optimieren (z.B. verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice (in den Aufgabenbereichen, in denen dies möglich ist), Veranstaltungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements). Welche davon für Sie infrage kommen (oder auch nicht), sollte im Gespräch mit Ihrer Führungskraft thematisiert werden.
Darüber hinaus können Sie sich jederzeit gern für ein vertrauliches Gespräch bei Ihrer Personalberaterin/ Ihrem Personalberater oder in der Personalentwicklung melden.
Viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Viel besser als der Ruf!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander in allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut für Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen. Auch uns liegt ein wertschätzendes Miteinander und ein guter Zusammenhalt am Herzen. Wir werden auch weiterhin bestrebt sein, ein offenes Ohr für Anregungen und Ideen zu haben, um uns weiter zu verbessern. Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, melden Sie sich gern bei uns.
Alles Gute für Sie und viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Mehrfachbewertung
Meine bester Arbeitgeber bisher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir einen Wechsel nicht vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Imagekampagne: Was ist wichtig, wie arbeiten wir, wer arbeitet dort. Wir brauchen Gesichter und gute Vorbilder.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Aufgabenbereich habe ich immer Wertschätzung erlebt, im Kollegenkreis funktionierte das Miteinander im Team.
Work-Life-Balance
Bestens zu bewerten, wenn man von den Annehmlichkeiten profitieren kann. Nicht jeder Arbeitsplatz ist für Homeoffice geeignet.
Gehalt/Benefits
Ok. Öffentlicher Dienst, tarifliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam statt einsam. Aber es kann in unterschiedlichen Bereichen auch unterschiedlich aussehen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach immer respektvoll, rückenstärkend, flexibel, an unerreichbar werdenden Zielen wird nicht zwanghaft festgehalten.
Kommunikation
Frühere Information und Kommunikation wäre manchmal angebracht. Momentan ändert sich viel zum Positiven hin.
Interessante Aufgaben
Wir haben es in der Hand, einen echten Unterscheid für die Einwohner*innen der Stadt zu machen. Das ist nicht nur interessant, sondern auch sinnvoll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie in Ihrem Aufgabenbereich so zufrieden sind und sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Schön, dass Sie bereits eine Veränderung in unserer Kultur wahrgenommen haben. Wir arbeiten auch weiterhin stetig daran, uns als Arbeitgeberin zu verbessern, nicht zuletzt durch Feedback von Kolleginnen und Kollegen. Bei Interesse an einem persönlichen Gespräch melden Sie sich gern bei uns.
Alles Gute für Sie und viele Grüße
Ihr Team Personalentwicklung
Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung von Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
höhere Einstufngen für manche Arbeitsbereiche im unteren Segment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Dank homeoffice
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsbereich. Kann in anderen Bereichen abweichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.