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Essen
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einstellungstest einfach Bewerbungsgespräch suboptimal

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Essen als Verwaltungswirt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn die Personaler,sich nicht nur auf den letzten Job fokussieren, bei 20 Jahren Berufserfahrung suboptimal. Gespräch war unstrukturiert und ich hatte den Eindruck,man hat sich nicht mal den Lebenslauf vernünftig angesehen. Teilweise waren die Fragen sinnfrei und doppelt,gar nicht auf die Tätigkeit bezogen. Auf mich machte es durchweg einen unprofessionellen Eindruck. Interesse war nach dem Gespräch nicht mehr gegeben meinerseits und so kein Wunder,das die Stadt Essen, ein riesen Personalproblem hat. Bei erwachsenen Kinder nach der Betreuungsmöglichkeit zu fragen, fand ich zudem ziemlich lächerlich,da fühlte man sich schon auf den Arm genommen. Auch das mir ungefragt in den Mund gelegt wurde, ich wolle bestimmt gerne in Teilzeit arbeiten,fand ich höchst unprofessionell und verurteilend,zudem es nicht zutrifft. Von weltoffen und tolerant kann man hier nicht reden. Ich bin wirklich noch nie so im Voraus verurteilt worden, bei einem Gespräch. Für mich Zeitverschwendung in die investierte Zeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Irgend etwas stimmt mit der Abteilung Arbeitssicherheit nicht

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Essen als Sicherheitsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Latte nicht zu hoch hängen

Bewerbungsfragen

  • Jeder hat sich vorgestellt. Es wurden Fragen zu Themen der Arbeitssicherheit gestellt.
  • Was sehr seltsam ist, dass die Abteilung mehrfach im Jahr für diese Abteilung Arbeitssicherheit eine Stellenausschreibung inseriert. Anscheinend kündigt wohl die Beschäftigten sehr oft. Ich kann mir nicht vorstellen, dass sich wenige Personen bewerben. Allerdings wird die Latte wohl sehr hoch gelegt. Ich würde gerne einmal wissen, ob diese Sicherheitsingenieure, die dort arbeiten wirklich, ein hohes Niveau haben. Viele Bewerber werden gar nicht angenommen und man wird nur einmal eingeladen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch eher eine Anhörung, Informationsfluss aber super

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Essen als Mitarbeiterin Amt für Straßen und Verkehr beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eher ein Gespräch als eine Anhörung sein. Auf meine Antworten wurde kaum reagiert oder nachgefragt. Teils habe ich ausführliche Antworten gegeben, in denen die offenbar nächste Frage auf der Liste schon beantwortet wurde - die Frage wurde dann dennoch einfach nochmal gestellt. Da hätte ich mir mehr Flexibilität (im Rahmen gleicher Fragen für alle) und mehr Interesse an meiner Person und meiner Arbeitserfahrung gewünscht.
Zudem haben die Fragen mehr oder weniger abgefragt, was in der Stellenanzeige beschrieben war, z. B. "Was denken Sie, mit wem werden Sie in Ihrem Job hier alles Kontakt haben?". Da kommt man sich irgendwie komisch vor, wenn man die Stellenanzeige abgefragt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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lange Wartezeit, Benachteiligung

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Essen als Sachbearbeiterin Erstregistrierung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Konfliktlösung, Fragen zu interkultureller Einstellung, Einsatz ab wann etc.
  • Wechsel nach 13 Jahren bei einem Arbeitgeber. Es wird Zeit für etwas Anderes.
  • Die Absage war telefonisch und knapp, schade, dass man mit 57 Jahren keine Chance mehr bekommt, obgleich man viele Qualifikationen und Sprachkenntnisse hat. Auch eine Schwerhörigkeit sollte hier kein Problem darstellen, da man mit Hörgeräten bestens versorgt ist. Hätte eine Chance erwartet mich noch einmal neu zu orientieren. In Zukunft werde ich meine Gleichstellung und meine Schwerhörigkeit bei Bewerbungen nicht mehr angeben.

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Sehr freundliches Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Essen als Stadtsekretäranwärter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, das Bewerbungsverfahren ist sehr gut. Nach der Bewerbung kam zeitnah eine Einladung zum Eignungstest, welcher Vor Ort statt fand, und nicht online. Am nächsten Werktag wurde ich schon zum Vorstellungsgespräch eingeladen, welches sehr freundlich und auf Augenhöhe war. Es war wirklich ein Gespräch und kein "Verhör", in dem man nur stumpf abgefragt wird. Besonders gut gefiel mir, dass man direkt nach dem Gespräch die Zu- oder Absage bekommt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und Interessen
  • Man soll seinen Werdegang vorstellen und warum man den Beruf wechseln möchte
  • Warum möchten Sie in die Stadtverwaltung wechseln?
  • Was sind die Aufgaben der Stadtverwaltung?
  • Bitte stellen Sie die Inhalte und Ablauf der Ausbildung vor

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Sehr gute Erfahrung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Essen als Quereinstieg als Verwaltungsfachwirtin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beginn Jura Studium (abgebrochen)
  • Ausbildung Industriekauffrau (seit 2020 im Beruf)
  • Zu der Bewerbung.
  • Ich habe mich auf die oben genannte Stelle, über das Bewerbungsportal der Stadt Essen, beworben. Nach kurzer Zeit habe ich eine E-Mail bekommen für den Einstellungstest. Dieser wird Online gemacht und muss nach Eingang der E-Mail innerhalb von zwei Wochen gemacht werden. Der Test besteht aus Persönlichkeitsfragen die auf einer Skala beantwortet werden (1-5) und dann aus Allgemeinwissen, Mathematik, Rechtschreibung, etc. Man kann diese eigentlich gut vorher üben und sich dementsprechend vorbereiten. Empfehlen kann ich die Kurse von Testhelden und dann den entsprechenden Beruf auswählen.
  • Nach dem erfolgten Test habe ich dann innerhalb von 5 Tagen (es war ein Wochenende dazwischen) eine Rückmeldung bekommen, dass ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen bin, welches über ein Online Video gemacht wird.
  • Die Erklärungen zu der Nutzung des Systems waren gut auf der Seite der Stadt Essen ausgeschrieben. Die E-Mail mit den Link für das Meeting und den Nutzungsdaten wurde mir dann zwei Tage später geschickt.
  • Das Video Interview wurde von zwei sehr netten Damen geführt, die sich zunächst vorgestellt haben und dann ein ganz klassisches Bewerbungsgespräch mit einem geführt haben bei mir kamen folgende Punkte vor:
  • Kurze Einleitung der Person
  • warum hat man sich gerade jetzt bei der Stadt Essen beworben und warum
  • warum möchte man das Arbeitsverhältnis wechseln
  • welche Wünsche / Voraussetzung haben sie an die Stadt Essen als Arbeitgeber
  • was bedeutet Teamfähigkeit für Sie
  • Welche Inhalte sind in dem Quereinstieg wichtig
  • Wie denken Sie sieht ein Tag in einer Abteilung aus
  • Wie sehen Sie den Abbauf im Quereinstieg.
  • Zuletzt konnte man dann noch Fragen stellen wenn man wollte. Die Dauer wurde zu Beginn des Interviews genannt ca. 30 Minuten. Die aber nur so flogen.
  • Nach dem Interview wurde mir dann gesagt, dass ich mich am nächsten Tag an einer der Damen telefonisch melden darf um zu erfahren, ob ich genommen werde oder nicht.
  • Zusage habe ich heute bekommen. Der weitere Werdegang wird einem dann in mit der Zusagebestätigung, die postalisch kommt, mitgeteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt Essen Karriere
Stadt Essen Karriere

Sehr geehrte*r Bewerberin*Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung und ausführliche Beschreibung des Bewerbungsprozesses. So erhalten andere Interessierte einen guten Einblick und können besser einschätzen, was auf sie zu kommt.

Wir gratulieren auf diesem Wege auch zur Zusage und freuen uns Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße
Ihr Stadt Essen Karriere-Team
Organisation und Personalwirtschaft

Bislang die schlechteste Erfahren

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Essen als Ausbildung/Qualifizierung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Feedback - bitte keine vorgefertigte Texte. Man konnte auch Nachfrage nicht genau sagen, wieso es nicht ausgereicht hat ! , Kein Kreuzverhör !


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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt Essen Karriere
Stadt Essen Karriere

Liebe*r Bewerberin*Bewerber,

die Kolleginnen und Kollegen, die die Zu- oder Absage erteilen, sind nicht immer diejenigen, die auch am Gespräch teilgenommen haben. Wenn es keine weitere Anmerkung zu einer Absage gibt, ist die Entscheidung im Abgleich zu den Gesprächen mit den anderen Bewerbenden gefallen. Daher kann kein explizites Feedback gegeben werden. Es werden einige Bewerbende dann wahrscheinlich einen besseren Eindruck hinterlassen haben.

Zudem soll natürlich kein Kreuzverhör durchgeführt werden. Oft wird mit unterschiedlichen aber ähnlichen Fragen versucht, der*dem Kandidatin*Kandidaten die wichtigsten Informationen zu entlocken, wenn diese*r ins Stocken gerät und bei einer Frage nicht weiter weiß. Das soll keinesfalls unangenehm sein, sondern eher als Hilfestellung verstanden werden.

Viele Grüße
Ihr Stadt Essen Karriere-Team
Organisation und Personalwirtschaft

Hochbürokratisch, verklausuliert unpersönlich und unangenehm

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Essen Rathaus Porscheplatz als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch sollte ein respektvolles Kennenlernen auf Augenhöhe sein, kein Kreuzverhör.


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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt Essen Karriere
Stadt Essen Karriere

Liebe Bewerber/in,

wir finden es sehr schade, dass Sie unseren Auswahlprozess so empfunden haben.
Natürlich ist uns ein gegenseitiger respektvoller Umgang mit unseren Bewerber*innen sehr wichtig. Wir sind sehr daran interessiert zu erfahren, was Sie genau gestört hat. Dafür stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Bei unserem Auswahlprozess handelt es sich um ein erprobtes Verfahren, mit dem wir sehr viele Stellenbesetzungen durchführen. Diese Standardisierung und auch die Tatsache, dass das Auswahlgremium aus Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen besteht, sollen einen fairen und nachvollziehbaren Prozess gewährleisten.

Wir möchten Ihre Erfahrungen aber nicht in Abrede stellen, da das persönliche Empfinden in einer solchen nicht-alltäglichen Situation sehr individuell sein kann.
Helfen Sie uns, uns laufend zu verbessern, indem Sie sich bei uns melden.

Im Übrigen wünschen wir Ihnen trotzdem natürlich alles Gute für den weiteren beruflichen Weg!

Mit freundlichen Grüßen
Das Stadt Essen Karriere Team

Bewerbungsprozess nach Datenschutzrichtlinien besser gestalten

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Essen als Verwaltungsfachwirt (Studium) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung zurückgezogen, da in Heimatort eine Stelle gefunden wurde. Angerufen beim Personalmanagement und darum geben, dass gesamte Bewerbung umgehend zu löschen. Dies wurde verneint mit den Worten "Ihre Bewerbung wird immer bei uns gespeichert. Mindestens für bestimmten Zeitraum". Datenschutzkonformität sieht anders aus.


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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt Essen Karriere
Stadt Essen Karriere

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben, auch wenn diese nicht positiv ausfällt.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt nach streng festgelegten datenschutzrechtlichen Grundsätzen. Dies gilt insbesondere natürlich auch für den Umgang mit sensiblen Bewerberdaten.
In den jeweiligen Datenschutzerklärungen werden die konkreten Rahmenbedingungen veröffentlicht, u.a. für welchen Zeitraum eine Speicherung erfolgt.

Selbstverständlich ist aber, dass bei der Rücknahme einer Bewerbung Daten sofort gelöscht werden.
Gerne können Sie uns über karriere@essen.de kontaktieren, wenn es Ihrerseits weiteren Gesprächsbedarf gibt.

Viele Grüße
Ihr Stadt Essen Karriere-Team
Organisation und Personalwirtschaft

Ich habe mich dort zweimal beworben und nie eine Rückmeldung erhalten, auch keine Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Essen als Kommunales Integrationszentrum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Absage schicken. Dies gehört für mich zu einem wertschätzenden Umgang mit den BewerberInnen. Lediglich die automatisierte Eingangsbestätigung ist bei mir angekommen, danach hab ich nie wieder etwas gehört.


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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt Essen Karriere
Stadt Essen Karriere

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Zu unseren Standards im Bewerbungsverfahren gehört selbstverständlich ebenfalls die Erteilung von Absagen, insofern der/die Bewerber*in die gewünschte Stelle nicht erhält.

Gerne können Sie uns unter karriere@essen.de Ihre Kontaktdaten nennen, damit der Vorgang hier geprüft werden kann.

Viele Grüße
Ihr Stadt Essen Karriere-Team
Organisation und Personalwirtschaft

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