Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stadt 
Friedrichshafen
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzende Absage

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtverwaltung Friedrichshafen in Friedrichshafen als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage kam zeitnah und gut erklärt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Ablauf als transparent, erwartbar und zügig empfunden haben. Dies ist uns wichtig - unabhängig vom Ausgang einer Bewerbung.
Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, danken wir Ihnen herzlich für Ihr Interesse an unserer Organisation und die Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Herzliche Grüße
Dr. Sarah Gander
Personalamt

Nicht vertrauenswürdig

2,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtverwaltung Friedrichshafen in Friedrichshafen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gemachte Zusagen auch einhalten und dann nicht einen Rückzieher machen und anonyme Absagemails versenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Bewerterin sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als negativ empfunden haben. Unser Anspruch ist es, allen Bewerbenden einen transparenten, wertschätzenden und professionellen Ablauf zu bieten. Dass uns das in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist, nehmen wir sehr ernst.

Wir überprüfen regelmäßig unsere Prozesse und nehmen Rückmeldungen wie Ihre zum Anlass, uns weiter zu verbessern – sei es bei Kommunikation, Reaktionszeiten oder Transparenz im Verfahren.

Falls Sie uns nähere Hinweise geben möchten, freuen wir uns über eine direkte Nachricht (s.gander@friedrichshafen.de bzw. 07541 203 51143), damit wir Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen und gezielt daran arbeiten können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit.

Herzliche Grüße
Dr. Sarah Gander
Personalamt

Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Friedrichshafen in Friedrichshafen als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich irgendwann einfach mal zurückmelden. Seit 2 Monaten keine Reaktion, obwohl ich der Stadt und Führungskraft aufgrund früheren Vorstellungsgesprächs eigentlich positiv gegenüber stand. Heute würde ich sagen, es ist reine Zeitverschwendung, sich in Friedrichshafen zu bewerben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst bedanken wir uns für Ihr Interesse an einer Position bei uns und für Ihr Feedback.

Ihre geschilderte Erfahrung entspricht nicht unserem eigenen Anspruch an ein effizientes und an den Bewerber/die Bewerberin ausgerichtetes Einstellungsverfahren. Dementsprechend möchten wir uns bei Ihnen für ausbleibende Meldungen entschuldigen.

Selbstverständlich werden wir auch weiterhin an der Optimierung unserer internen Prozessschritte arbeiten und nehmen Ihr Feedback somit wertschätzend an.

Es steht Ihnen natürlich zudem auch frei, bei uns anzurufen und nach dem aktuellen Status zu fragen. Die Kontaktdaten der zuständigen Referentin/des zuständigen Referenten sind immer unten auf den Ausschreibungen zu finden.

Gerne stehe ich Ihnen als Ansprechpartnerin für ein gemeinsames Gespräch zur Verfügung. Sie erreichen mich unter folgenden Kontaktdaten: s.gander@friedrichdhafen.de oder 07541 203 1143.

Mit freundlichen Grüßen
Dr. Sarah Gander

Sehr lange Rückmeldezeit auf erste Bewerbung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Friedrichshafen in Friedrichshafen als Ingenieur/in für die Klimaneutrale Stadtverwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht ewig ohne Informationen warten lassen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback.
Ihre geschilderte Erfahrung entspricht nicht unserem eigenen Anspruch an ein effizientes und an den Bewerber / die Bewerberin ausgerichtetes Einstellungsverfahren. Dementsprechend möchten wir uns bei Ihnen für ausgebliebene Zwischenmeldungen sowie das lang andauernde Bewerbungsverfahren entschuldigen.
Selbstverständlich werden wir auch weiterhin an der Optimierung unserer internen Prozessschritte arbeiten und nehmen Ihr Feedback somit wertschätzend an.
Gerne stehe ich Ihnen als Ansprechpartnerin für ein gemeinsames Gespräch zur Verfügung. Sie erreichen mich unter folgenden Kontaktdaten: s.gander@friedrichshafen.de, 07541 203 1143

Freundliche Grüße
Sarah Gander
Personalamt

Durchweg faires Bewerbungsverfahren, wertschätzender Umgang, offene Gesprächsatmosphäre zu allen Pros und Contras.

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadt Friedrichshafen in Friedrichshafen als Sachbearbeiter Ausländerbehörde beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Stelle soll derzeit nicht besetzt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlicher, offener und netter Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadt Friedrichshafen in Friedrichshafen als IT Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltlich kann die Stadtverwaltung leider nicht mit der Wirtschaft mithalten. Es kann daher sein, dass sich die Stadtverwaltung in Zukunft schwer tut gute Fach- und Führungskräfte zu finden und zu halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Friedrichshafen in Friedrichshafen als Leitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

das ungewohnte E-Recruiting fand ich sehr professionell, man sieht die komplette Korrespondenz und den Bewerbungsprozess auf einer Plattform


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehme Kommunikation und faire Behandlung

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Friedrichshafen in Friedrichshafen als Leitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es aus datenschutzrechlichen Gründen zulässig ist, wenigstens informieren, wieviel Bewerber teilnahmen und wieviel zum Gespräch eingeladen worden sind.

Bewerbungsfragen

  • Wie motivieren Sie Mitarbeiter?
  • Weshalb wollen Sie wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Systemadministrator - Systemintegration

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Friedrichshafen in Friedrichshafen als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch mit angenehmer Atmosphäre

Bewerbungsfragen

  • Berufserfahrung
  • kürzere Anfahrt, sehr gutes Betriebsklima, geregelte Arbeitszeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig seriöser Bewerbungs- und Vorstellungsprozess.

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Friedrichshafen in Friedrichshafen als Sachbearbeitung Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu besetzende Stelle wich inhaltlich grob von ausgeschriebener Stelle ab, keine Erwähnung von befristeter Anstellung (Vertretung) in der Anzeige. Keine Erstattung von Fahrtkosten wie zugesagt, Gesprächspartner bzw. "Beobachter" kämpften im Bewerbungsgespräch mit dem Einschlafen. Meinen Fragen wurde ausgewichen, "Azubi"-Entlohnung wird offeriert trotz mehrjähriger Erfahrung gem. TVöD.

Bewerbungsfragen

Der Namen des Stadt-Dekans schien für den Bewerbungsprozess von äußerster Wichtigkeit zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

grundsätzlich sind die in der Ausschreibung beschriebenen Stelleninhalte selbstverständlich auch Inhalt der späteren Beschäftigung. Auch werden Stellen, die unbefristet ausgeschrieben sind, in der Regel unbefristet besetzt.
Die Übernahme von Fahrtkosten, sofern zugesagt, ist in jedem Fall garantiert. Da nicht nachvollzogen werden kann, um welches Besetzungsverfahren es sich in diesem Fall handelt, kann im Weiteren der Prozess nicht beurteilt werden.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und bieten Ihnen zur weiteren Klärung ein persönliches Gespräch an. Bitte kommen Sie auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.