45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Nichts entscheiden.
Wir sind eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.
Wir verstehen uns als ein dem Gemeinwohl verpflichtetes Dienstleistungsunternehmen und wollen für alle, die mit der Stadt Friedrichshafen in Verbindung stehen, ein kompetenter und zuverlässiger Partner sein.
Mitgestalten einer lebenswerten menschlichen Stadt ist unsere gemeinsame Aufgabe.
Wir erledigen unsere Aufgaben bürgernah und wirtschaftlich im Rahmen der geltenden Gesetze.
Dazu handeln wir verantwortungsbewusst entscheidungsfreudig, ideenreich und kooperativ. Ein umfassendes Qualitätsbewusstsein und ein am Gesamtwohl der Stadt orientiertes Denken prägen unsere Arbeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Rabatt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenSie arbeiten mit uns für die Lebensqualität der Einwohner/innen und haben bei uns nicht nur einen sicheren, sondern auch sinnvollen Arbeitsplatz.
Die Möglichkeiten, die Ihnen die Stadt bietet, sind so unterschiedlich und bunt wie die Stadt selbst. Informieren Sie sich doch einfach über die aktuellen Stellenausschreibungen unter
www.stellen.friedrichshafen.de
Einen Überblick über unsere Ausbildungsangebote finden Sie unter
www.friedrichshafen.de/buerger-stadt/rathaus-buergerservice/ausbildung/
Wir suchen Menschen, die engagiert und motiviert mit uns gemeinsam die Stadt gestalten und weiter daran arbeiten wollen, die Lebensqualität der Einwohner/innen zu steigern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadt Friedrichshafen.
Sehr sinnstiftende Tätigkeit. Die Interessen der einzelnen Beschäftigten und Bürger werden zu einem möglichst hohen Grad berücksichtigt.
Pünktliche Gehaltszahlung, Gesundheitsvorsorge, Betriebsausflug.
Flexibilität
Leider nichts
Bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Alterszusatzversorgung, Jobticket
Fehlende Wertschätzung, fehlende Unterstützung, fehlende Kommunikation
Je nach Standort müssen Parkkosten selbst getragen werden, diese sind nicht gerade günstig. Es wird keine Vergünstigung seitens des Arbeitgebers angeboten oder auf der Suche nach einem Parkplatz unterstützt.
Systematisches Mobbing
Mitarbeiterführung der Vorgesetzten.
An einem Tag wurde das gesagt, am anderen Tag dies: kommt für den Bürger unprofessionell rüber, wenn es so an diese weitergeben wurde, und nach einem Tag wieder revidiert werden musste. Für uns Mitarbeiter peinlich !
Die Führungskräfte sollten sich anonym von den Mitarbeitern bewerten lassen. Entsprechende Vorschläge wurden bislang abgelehnt.
Perspektiven bieten, Entwicklung fördern, vermehrt unbefristet beschäftigen, Parkmöglichkeiten erweitern
Führungskräfte ersetzen, Mobbing ernst nehmen!
Die Wertschätzung sollte höher sein
Nicht mit flexiblen Arbeitszeiten werben, wenn diese nicht eingehalten werden!
Es sollten Parkplätze für die Mitarbeiter angeboten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Friedrichshafen ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da viel Geld vorhanden ist, gibt es durchaus interessante Projekte, teils aber mit unrealistisch hohen Erwartungen.
Meine Aufgaben sind spannend, manchmal scheitert es aber an der Politik oder den Rahmenbedingungen.
Im Personalamt kann jeder Arbeitstag sehr unterschiedlich aussehen. Von daher ist das Abwechslungsreiche definitiv gegeben, interessant ist es überwiegend.
sehr spannendes Tätigkeitsfeld, viel Eigenverantwortung, sehr abwechslungsreich
interessante Aufgaben, die stets fordern, aber nicht überfordern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Friedrichshafen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Leitung und dem Pflegepersonal ist leider nicht überragend
Insgesamt gut aber Informationen werden nicht immer weitergegeben
Ohne Worte. Im wahrsten Sinne des Wortes.
Ist ausbaufähig, es könnte mehr uns transparenter kommuniziert werden.
Zu Vorgesetzten schlecht, ja teilweise sogar verhindert. Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier gebe ich vier Punkte. Die Stadt ist bereits gut aufgestellt was die Personalentwicklung betrifft aber hier sind einige Projekte und Möglichkeiten in Planung und kommen erst noch. Darauf freue ich mich aber schon!
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Beteiligung an Kosten für z.B. Verwaltungsfachwirt/in, andere Studiengänge
derzeit sehr viel in Planung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Weiterbildungsangebote gut, Karriere einzelfallbezogen unterschiedlich, mit einer Verwaltungsausbildung eher gut.
Kaum möglich.