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Sachbearbeiter:in
Ø 45.800 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Erzieher:in
Ø 47.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 73.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Architekt:in
Ø 58.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 50.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Verwaltungsfachangestellte:r
Ø 42.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Altenpfleger:in
Ø 46.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Büroangestellte / Büroangestellter
Ø 48.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Kommunikation
Ø 83.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Personalentwicklung
Ø 69.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in
Ø 47.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sozialarbeiter:in
Ø 45.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Verwalter:in
Ø 47.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
Bauingenieur:in
Führungskraft
Administrator:in
Bautechniker:in
Gehälter bei Stadt Friedrichshafen
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Sachbearbeiter:in | Friedrichshafen | 45.800 € |
| Erzieher:in | Friedrichshafen | 47.900 € |
| Abteilungsleiter:in | Friedrichshafen | 73.400 € |
| Architekt:in | Friedrichshafen | 58.600 € |
| HR-Manager:in | Friedrichshafen | 50.800 € |
| Verwaltungsfachangestellte:r | Friedrichshafen | 42.900 € |
| Altenpfleger:in | Friedrichshafen | 46.200 € |
| Büroangestellte / Büroangestellter | Friedrichshafen | 48.200 € |
| Leiter:in Kommunikation | Friedrichshafen | 83.400 € |
| Leiter:in Personalentwicklung | Friedrichshafen | 69.200 € |
| Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in | Friedrichshafen | 47.800 € |
| Sozialarbeiter:in | Friedrichshafen | 45.500 € |
| Verwalter:in | Friedrichshafen | 47.400 € |
Könnte um einiges besser sein. Vor allem sollten nicht nur Titel gesehen werden, sondern auch die Erfahrung die die Person mitbringt. Denn es gibt MA im hohem Alter die zwar einen höheren Titel haben und um einiges älter sind, aber oft nicht die Erfahrung, das Wissen und das Können das manch andere, die zwar jünger und keinen hohen Titel haben, mit sich bringen.
Hier profitieren nur die höher eingestuften von den niedrigeren.
Das Personalamt, sollte hier mehr Spielraum haben dürfen.
Man sollte vielleicht bei höheren Entgeldgruppen die Zuschläge kürzen und lieber auf die unteren Entgeldgruppen mehr verteilen.
Meines Erachtens wird an den falschen Stellen gespart.