Stadt 

Heidelberg

Bewertungen

Kerstin Then-BerghMitarbeiterin Personalmarketing und RecruitingJanuar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt schätzen und die vielfältigen Einwirkungsmöglichkeiten bei uns im Team Heidelberg so gut wahrnehmen. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Lebenslage unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und nach Möglichkeit Raum für individuelle Bedürfnisse bietet. Denn nur dann können wir gemeinsam unsere beste Leistung erbringen.

Es ist uns ein großes Anliegen, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Wenn Sie konkrete Anregungen oder Hinweise insbesondere zu den Bereichen Kommunikation und Arbeitsbedingungen für uns haben, würden wir uns über einen Austausch freuen. Sie erreichen mich persönlich unter kerstin.then-bergh@heidelberg.de.

Herzliche Grüße, Kerstin Then-Bergh, Personal- und Organisationsamt

Kerstin Then-BerghMitarbeiterin Personalmarketing und RecruitingJanuar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Rückmeldung zu geben.

Wir freuen uns, dass Sie einige wichtige Bereiche wie Interessante Aufgaben, die Gleichberechtigung und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein für sich positiv bewerten und diese Aspekte Ihren Erwartungen entsprochen haben. Es motiviert uns weiter daran zu arbeiten, diese Stärken auszubauen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Bewertungen sehr ernst. Gerade Themen wie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen sind uns ein großes Anliegen, da sie wesentlich zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beitragen. Auch der Umgang mit unseren (älteren) Mitarbeitenden und das Image unserer Stadtverwaltung als Arbeitgeberin sind für uns zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten möchten, um ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Wir laden Sie daher herzlich ein, uns direkt zu kontaktieren, um uns Ihre Erfahrungen als Führungskraft in unserer Stadtverwaltung näher zu schildern. Wir möchten die Hintergründe zu Ihrem Feedback gerne besser verstehen. Sie erreichen mich persönlich unter kerstin.then-bergh@heidelberg.de.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden. Herzliche Grüße, Kerstin Then-Bergh, Personal- und Organisationsamt

Kerstin Then-BerghMitarbeiterin Personalmarketing und RecruitingJanuar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen alle Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unser Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu verbessern. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie uns trotz Ihrer Erfahrungen weiterempfehlen würden – das schätzen wir sehr!

Besonders Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation und den Arbeitsbedingungen möchten wir gerne besser verstehen, um gezielt Maßnahmen zur Verbesserung entwickeln zu können. Auch das Thema Umgang mit älteren Kollegen haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Eine offene Kommunikation, ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsumgebung bilden die Grundlage für ein gutes und motivierendes Arbeitsumfeld. Uns liegt viel daran, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wertgeschätzt fühlen und gerne bei uns arbeiten.

Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie sich mit uns direkt in Verbindung setzen, um Ihre Erfahrungen und Anregungen in einem Gespräch zu teilen. Sie erreichen mich persönlich unter kerstin.then-bergh@heidelberg.de.

Herzliche Grüße, Kerstin Then-Bergh, Personal- und Organisationsamt

Stephanie MirzwaLeitung Personalmarketing & RecruitingAugust 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und wertgeschätzt fühlen, und es ist schön zu wissen, dass uns das bei Ihnen gelungen ist.

Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, wie wir das Arbeitsumfeld noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Stephanie Mirzwa
Personal- und Organisationsamt der Stadt Heidelberg

Stephanie MirzwaLeitung Personalmarketing & RecruitingAugust 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es freut uns, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns als "ganz ok" beschreiben. Gleichzeitig sehen wir das als Ansporn, uns weiter zu verbessern, um Ihr Erlebnis bei uns noch positiver zu gestalten.

Falls Sie spezifische Punkte haben, bei denen wir uns aus Ihrer Sicht verbessern können, würden wir uns über Ihr Feedback freuen. Ihr Input ist uns sehr wichtig, da er uns hilft, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.

Vielen Dank und freundliche Grüße,
Stephanie Mirzwa
Personal- und Organisationsamt der Stadt Heidelberg

Kerstin Then-BerghMitarbeiterin Personalmarketing und RecruitingJuli 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich als Führungskraft bei uns wohlfühlen und Sie insbesondere den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre bei der Stadt Heidelberg sehr schätzen.

Ihr Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben. Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Mitarbeit.

Herzliche Grüße, Kerstin Then-Bergh, Personal- und Organisationsamt

Kerstin Then-BerghMitarbeiterin Personalmarketing und RecruitingMai 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die Stadt Heidelberg als Arbeitgeberin schätzen und uns auch gerne weiterempfehlen.

Wir sind stets bestrebt, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen. Wenn Sie spezifische Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden.

Das Feedback unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen und es ist uns ein wichtiges Anliegen, uns kontinuierlich zu verbessern und unseren guten Ruf als Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst weiter auszubauen.

Herzliche Grüße, Kerstin Then-Bergh, Personal- und Organisationsamt

Stephanie MirzwaLeitung Personalmarketing & RecruitingFebruar 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie Ihren Job bei der Stadt Heidelberg als sicher und vielfältig empfinden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs, und es ist uns ein Anliegen, ein unterstützendes und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um unseren Beschäftigten eine positive und erfüllende Arbeitsumgebung zu bieten. Vielen Dank nochmals für Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeberin. Wenn Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Herzliche Grüße, Stephanie Mirzwa, Personal- und Organisationsamt der Stadt Heidelberg

Stephanie MirzwaLeitung Personalmarketing & RecruitingFebruar 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Rezension. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre langjährige Erfahrung bei der Stadt Heidelberg so positiv erleben. Wir schätzen Ihre Treue und Ihr Engagement sehr. Mitarbeitende wie Sie sind ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen entscheidend zum Erfolg unserer Organisation bei. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben. Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre langjährige Mitarbeit. Herzliche Grüße, Stephanie Mirzwa, Personal- und Organisationsamt der Stadt Heidelberg