Stadt 

Herzberg 

(Elster)

Unternehmenskultur

Das Rathaus muss täglich geöffnet sein, trotz ausgewiesener Öffnungszeiten. Zu jeder Zeit können Bürger Ihre Belange vortragen, eine Abarbeitung ist in Ruhe unmöglich. Es ist eine dauerhafte Anspannung.

Nur möglich für die Leitungsebene. In Bewerbungsgesprächen wird davon geschwärmt, man könne Homeoffice machen, in der Realität wird es hauptsächlich von der Hauptamtsleiterin gelebt(Bezeichnung lautet korrekt anders, das kann jedoch niemand sich merken und ehemals lautete die Bezeichnung Hauptamtsleitung). Bis zu meiner Anstellung erfolgte auf Papier.

Ich würde es einschätzen wie in jedem Unternehmen, es gibt tolle Kollegen und welche die weniger kollektiv arbeiten. Es ist durchwachsen. Wahrscheinlich liegt diese Einstellung jedoch am gesamten Miteinander. Es herrscht Misstrauen und am Ende kann nur jeder sich selbst Vertrauen.

Hätte gern keinen Stern vergeben!

Verhalten ist willkürlich, respektlos und nach meiner Ansicht könnte hier Mobbing vorliegen. Es wäre angebracht die Zustände einmal durch höher geordnete Aufsichtsbehörden überprüfen zu lassen!

Eine Kommunikation innerhalb der Abteilungen funktioniert gut. Kollegen führen untereinander Absprachen durch.

Kommunikation zwischen der Verwaltungsleitung und den Beschäftigten erfolgt keine. Nur ausgewählte Mitarbeiter erhalten Informationen ( meist jene, die noch nicht so lange angestellt sind und aufgrund freundschaftlicher Verbindung zum Bürgermeister eingestellt wurden). ABER auch diese Mitarbeiter sind nur so lange im Wirkungskreis der obersten Riege, bis sie selbst einmal Kritik üben, dann ist es sofort erledigt.

Aufgaben sind vielseitig und könnten auch Spass machen. Die Bedingungen sind leider sehr einschränkend und damit wird man schnell demotiviert und resigniert.