392 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
392 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadt Köln Vorstellungsgespräche
Stadt
Köln
392 Bewertungen von Bewerbern
Absolut positive Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Köln in Köln als Verwaltungsbeschäftigte*r beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern. Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende sehr professionell und transparent. Das Vorstellungsgespräch fand auf Augenhöhe statt und die Aufregung verging schnell aufgrund der sehr kompetenten und empathischen
Gesprächspartner* innen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Feedback zum Bewerbungsprozess als Schulsekretärin
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Köln in Köln als Schulsekretärin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen des Einstellungstests wäre ein einzelner Brief anstelle von zwei Schreiben aus meiner Sicht ausreichend und würde den Zeitdruck für Bewerbende deutlich verringern.
Bewerbungsfragen
Berufliche Neuorientierung infolge strategischer Unternehmensveränderungen nach Übernahme durch einen Konzern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Standardisiertes, vergleichbares Interview erlaubt leider kein Kennenlernen, nur Prüfung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Köln in Köln als Verwaltungsangestellte*r beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Viel mehr Informationen zur Stelle, Abteilung und Tätigkeit geben (kam gar nicht vor). Vorstellung der Anwesenden bitte etwas ausführlicher.
- Dialog und Austausch führen statt nur Abfragen ohne Reaktionen. Auswendig aufgesagte Sätze machten die Situation steif.
- Mehr Wert auf Handlungsweisen in der Zusammenarbeit oder auf den Umgang mit Situationen in der inhaltlichen Paxis legen als auf reines Buzz Words Dropping und Prüfen, ob die eigenen Broschüren vorab gelesen wurden.
- Wartezeit bis zur Rückmeldung verringern.
Bewerbungsfragen
- Kaum expliziten Fragen zur Person.
- Außer Vorstellung zu Beginn kaum Fragen zum Werdegang.
- Viele Fragen zum Fachwissen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
pure Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Köln in Köln als Sachbearbeiterin im Kundenzentrum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte mich und meinen Werdegang so kurz wie möglich darstellen und alles nur auf die neue Stelle beziehen. Es kam mir nicht so vor als wäre man als Persönlichkeit interessant. Es kam auch keine Konversation zustande.- ein reines Abladen von Fragen.
- Aufgrund der durch die Interviewerinnen induzierte sehr unangenehme Gesprächssituation, die Anstand, jegliche Empathie und Grundlagen der Kommunikation vermissen ließ, lassen mich vermuten, hier kein produktives Arbeitsumfeld vorzufinden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das Gespräch persönlicher gestalteten und nicht nur von einem Blatt ablesen.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Köln in Köln als Kommunaler Ordnungsdienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man ist als Bewerber kein ausgebildeter Ordnungsamt Mitarbeiter. Manche Situation im
Rollenspiel kann man nicht perfekt bewältigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es geht weiter....
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Köln in Köln als Hilfsgärtner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich in die Situation des Bewerbers versetzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pädagogische Haltung wurde geringer gewichtet als Fachsprache.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln in Köln als Erzieherausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auswahlverfahren sollten pädagogische Haltung, Reflexionsfähigkeit und ethisches Verantwortungsbewusstsein stärker berücksichtigen. Gerade im ersten Ausbildungsjahr sollte nicht ausschließlich die sichere Verwendung von Fachbegriffen bewertet werden. Hinweise auf mögliche Kinderrechtsverletzungen sollten ernst genommen und fachlich reflektiert werden, statt sie implizit abzuwerten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr wertschätzend, freundliche Atmosphäre, jederzeit transparent
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Köln in Köln als Verwaltungsangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man kann es nicht besser machen.
Bewerbungsfragen
- Zu allererst kam der Klassiker: Erzählen Sie uns etwas über sich. Sie haben drei Minuten Zeit! Am Ende noch mal: Stellen Sie sich vor, sie treffen Ihre Vorgesetzten gleich unten in der Lobby. Überzeugen Sie uns in 60 Sekunden, warum wir Sie die Richtige für die Stelle sind.
- Hier hätte ich mehr Fragen erwartet. Aber eigentlich ist das auch alles bereits in den Bewerbungsunterlagen enthalten. In meinem Gespräch lag der Fokus mehr auf persönlichen Fähigkeiten. Das fand ich gut und richtig. So konnte ich mich und meine Stärken präsentieren, was meiner Meinung nach auch wichtiger ist, als Stationen des Lebenslaufs durchzugehen.
- Tatsächlich wurden auch einige fachliche Fragen gestellt. Insgesamt war es eine bunte Mischung zu Werdegang, Person und fachlichen Fragen, die reihum von den Gesprächspartnern gestellt wurden. Die Atmosphäre habe ich als wohlwollend, freundlich und wertschätzend empfunden. Das hat mir sehr geholfen, denn ich war ziemlich nervös. Toll fand ich auch, dass das Team sehr schnell entschieden hat. Ich habe schon am Tag nach dem Gespräch die Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter, professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Köln in Köln als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es sehr gut, dass mir die Gelegenheit einer halbtätigen Hospitanz angeboten wurde, bei der ich mein zukünftiges Aufgabengebiet ein wenig kennenlernen durfte. Leider wurde ich im Anschluss recht schnell einem anderen Team in einem anderen Stadtteil zugwiesen. Ich hätte es schön gefunden, das tatsächliche Team der zukünftigen Dienststelle vorab kennenzulernen und mir die Aufgaben eines kompletten Tags anschauen zu dürfen. Natürlich habe ich aber auch Verständnis dafür, wenn das nicht immer möglich ist, jedoch hätte mir das einen vollständigeren Einblick ermöglicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Köln in Köln als Schulsekretärin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Zeitraum von Zusage bis zur endgültigen Zusage nach der Personalratssitzung war sehr lang. Das lässt sich bei der Stadt vermutlich nicht anders lösen. Wenn man aus der Wirtschaft kommt, ist das allerdings gewöhnungsbedürftig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.