Enttäuscht /Verkehrsdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter möchte ich meine enttäuschenden Erfahrungen teilen. Die jüngsten Ernennungen der Sachgebietsleitung und Projektleitung erfolgten nicht aufgrund von Kompetenz, sondern durch Bevorzugung. Ein besonders talentierter Kollege mit herausragenden Leistungen und Bewertungen wurde aufgrund von persönlichen Gründen und mangelnder Führungskompetenz ungerecht behandelt und schließlich entlassen, obwohl er mit Belastungen wie einer schweren Behinderung und diverse andere Belastungen konfrontiert war. Es ist bedauerlich, dass viele Kollegen und Vorgesetzte seine Situation nicht unterstützen konnten oder aus Angst vor Repressalien untätig blieben. Diese Erfahrung zeigt, dass der Leitfaden für Diversität und Inklusion nur Lippenbekenntnisse sind, wenn er nicht aktiv umgesetzt wird. Ich hoffe, dass die Verwaltung seine Verantwortung ernst nimmt und Maßnahmen ergreift, um solche Diskriminierungsfälle zu verhindern und eine gerechtere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter Kollegen.