Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
entspanntes Arbeiten, Kaffeepausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit der Zeit ist es eintönig und wenig innovativ
Verbesserungsvorschläge
zu oft mitgeteilt und die Antwort war: haben wir nie so gemacht
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen:innen innerhalb der Abteilung ist die Zusammenarbeit ganz okay
Kommunikation
Kommunikation spiegelt die Personalpolitik wider: Einhaltung starker Hierarchien, Unterscheidung zwischen kommunaler Mitarbeiter:innen und Mitarbeiter:innen der Bundesagentur, f. Arbeit,
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen:innen innerhalb der Abteilung ist die Zusammenarbeit ganz okay
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, weder Leistungs- noch Zeitdruck
Vorgesetztenverhalten
je höher die Ebene desto .....
Interessante Aufgaben
ja, wenn man sich der Arbeit ernsthaft annimmt
Gleichberechtigung
es wird kommuniziert, aber die Realität sieht anders. "Quereinsteiger" werden rekrutiert mit Aufstiegsmöglichkeiten in Aussicht. Sobald man eingestellt ist werden weder Berufserfahrung, Qualifikationen und sogar höhere Abschlüsse anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
s. o.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung wie in 80igern, Homeoffice möglich, wenn man eigene Hardware (Handy, Laptop) nutzt.
Generell nicht SMART gestaltet bzw. strukturiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird ALLES ausgedruckt
generell ist Nachhaltigkeit noch kein Thema, s. auch Budgetverwaltung
Image
Jobcenter....sagt doch schon Alles!
Karriere/Weiterbildung
Ehrenämter werden gerne verteilt, aber die Karriere machen selten die kommunalen Mitarbeiter:innen