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Stadt 
Köln
Bewertung

Nicht für jede*n, aber…

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Stadt Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Verwaltung aus dem 20. Jahrhundert sein ;o)

Kommunikation

Die Kölner Stadtverwaltung liebt nichts so sehr wie ihre Bürokratie. Ob man es glaubt oder nicht: Es gibt ein „Handbuch der Stadt Köln“ von der Dicke des New Yorker Telefonbuchs, das nichts enthält außer Dienstanweisungen und Verfahrensvorschriften. Hier ist wirklich jeder Toilettenbesuch ausführlich geregelt. Alles was an die Öffentlichkeit gelangen soll (das bleibt in der Unternehmenskommunikation ja nicht aus), muss zuvor durch mindestens acht weitere Ämter und Abteilungen abgesegnet werden, um schlussendlich total verkocht gedruckt oder gesendet zu werden. Wenn man aus Medien und Journalismus kommt, ist das schon eine extreme Umgewöhnung und Ansprüche an sprachliche Schönheit, Witz oder Inhalt sollte man frühzeitig ablegen.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeitsklima ist professionell-distanziert, also nicht unbedingt so, wie man es von einer rheinischen Verwaltung erwarten würde. Aber auch nicht feindselig.

Work-Life-Balance

Die Stadt Köln ist sehr aufgeschlossen gegenüber freier Zeiteinteilung, Home Office und Remote Work.

Vorgesetztenverhalten

Die Amtsleitungen sind moderner eingestellt als man es bei einer Stadtverwaltung dieser Größe erwarten würde und sehen sich oft eher als Koordinator*innen.

Interessante Aufgaben

Es geht sehr schnell an spannende Arbeitsfelder.

Umgang mit älteren Kollegen

Die verwaltungserprobten „alten Hasen“ helfen gerne mit Tipps und Tricks, trotz Amtsschimmel über die Runden zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Hier herrschen allerdings wieder so richtige Verwaltungsverhältnisse. Die Computer stammen aus den Anfangstagen der Datenverarbeitung. Das Internet unterliegt einem Content-Filter, der die Arbeit praktisch unmöglich macht. Einzelne Seiten kann man sich angeblich von der IT „freischalten“ lassen. Im Nachrichtenwesen kommt es damit also zu Verzögerungen von einigen Wochen. Das scheint aber niemanden sonderlich zu stören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik, Wegwerfartikel, Einwegverpackungen, ganz weit weg vom papierlosen Büro. Hier ist noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Einstufungen im Rahmen des Tvöd.

Image

Dass man bei der Stadtverwaltung arbeitet, erzählt man in der Kneipe nicht so gerne. Jahrelanges Warten auf Bauanträge oder auf das Bezahlen von Rechnungen (Handwerksbetriebe, Handel) haben die Stimmung getrübt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen zu besuchen, bedeutet natürlich auch erst einmal große Verwaltungsarbeit. Als besonderes Talent wird man auch nicht unbedingt entdeckt werden. Aber das sollte klar sein, wenn man in die Verwaltung wechselt.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

erst einmal danken wir Ihnen für diese sehr ausführliche Bewertung.
Wir nehmen Ihre Sichtweise ernst und möchten gerne auf einige Punkte gesondert eingehen:

Sie kritisieren u.a. die interne Kommunikation. Das können wir grundsätzlich nachvollziehen, hier haben wir definitiv noch Luft nach oben. Wir bewegen uns allerdings in einer verzweigten Organisation mit über 80 Dienststellen und sind hier für über 1 Millionen Menschen tätig, was es kommunikativ nicht immer einfach macht. Wir sehen insgesamt aber wie Sie den Handlungsbedarf und können Ihnen versichern, dass wir, auch im Zuge einer immer digitaleren Verwaltung, bereits einige kommunikative Hürden genommen haben und diese immer weiter nehmen werden. Wir sind hier definitiv auf dem Weg.

Es tut uns leid, dass Sie mit der technischen Ausstattung noch nicht zufrieden waren. Die Büroausstattung je Fachbereich ist in der Tat unterschiedlich, hier kann – auch im Sinne der Nachhaltigkeit – nur Schritt für Schritt nachgebessert werden. In vielen Bereichen sind mobile Endgeräte bereits oftmals ein Standard.

Es freut uns jedoch, dass Sie die einige Aspekte, wie „Work-Life-Balance“, „Vorgesetztenverhalten“ oder auch „Interessante Aufgaben“ als besonders positiv erachten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Svenja Keutgen

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