Stadt 

Köln

Bewertung

Liebe*r Kolleg*in,

Ohne Ihre Situation genau zu kennen, empfehlen wir Ihnen das direkte Gespräch mit Ihrer Führungskraft – bspw. im jährlichen Personalentwicklungsgespräch, um Ihre persönlichen Entwicklungswünsche, Anregungen und bestimmte Problemfelder zu besprechen.
In der Stadtverwaltung Köln leben wir eine wertschätzende Kultur, auch gefördert durch die Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Die Kommunikation zwischen einem Team und der jeweiligen Führungskraft ist wichtig für eine gute Zusammenarbeit. Regelmäßige Abteilungs-Jour-Fixes und das jährliche Personalentwicklungs- und Klimagespräch sollen dabei unterstützen, die gegenseitigen Erwartungen/Bedürfnisse abzustecken aber auch einen regen Kommunikationsfluss fördern. Es ist schade, dass Sie sich in dieser Hinsicht nicht abgeholt fühlen.
Sollten wir den gemeinten Tenor Ihrer Bewertung nicht getroffen haben und Sie einen weiteren Austausch wünschen, biete ich Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch an (Tel.: 0221/221-34068).

Viele Grüße
Jannis Langner