Vom wiederholten Hilferuf zur völligen Verzweiflung – die Situation eines Mitarbeiters
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nein es ist in Bürgerbüro alles sehr stressig, stickig und überfordern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die eigenen Anliegen, die persönlichen Probleme, die berufliche Entwicklung sowie die emotionale und menschliche Belastung eines Mitarbeiters derart ignoriert und vollständig übergangen werden, ist für mich mittlerweile kaum noch zu ertragen. Man hat das Gefühl, dass die eigene Situation überhaupt keine Rolle spielt und man trotz der offensichtlichen Belastung einfach weiterhin in dieser Schicht und in diesem Umfeld gelassen wird.
Diese anhaltende Situation führt dazu, dass man sich zunehmend hilflos, wertlos und völlig allein gelassen fühlt. Die psychische Belastung ist inzwischen so extrem geworden, dass sie mich an einen Punkt gebracht hat, an dem Gedanken entstehen, die mir selbst Angst machen und bei denen es um die eigene Existenz und das eigene Leben geht. Es ist für mich unbegreiflich, dass trotz dieser deutlichen Warnsignale und der mehrfach angesprochenen Probleme keine ausreichende Unterstützung oder Veränderung erfolgt. Es kann nicht sein, dass ein Mitarbeiter erst vollständig zusammenbrechen muss, bevor seine persönliche Situation und seine psychische Belastung ernst genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte fahren Sie nicht nach dem Prinzip „erst einen Nachweis erbringen, dann wird gehandelt“, wenn es um die Gesundheit und die Situation eines Mitarbeiters geht. Von einem Mitarbeiter zunächst eine ärztliche Bescheinigung zu verlangen, damit überhaupt anerkannt wird, dass eine psychische Belastung besteht und ein Wechsel des Arbeitsplatzes erforderlich sein könnte, empfinde ich als lächerlich und unmenschlich.
Mitarbeiter sollten nicht erst völlig verzweifeln oder gesundheitlich zusammenbrechen müssen, bevor ihre Situation ernst genommen wird. Ein Arbeitgeber hat meiner Meinung nach auch die Verantwortung, seine Mitarbeiter zu schützen, ihre Belastungen ernst zu nehmen und rechtzeitig Unterstützung anzubieten.
Kommunikation
Findet nie statt.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht gut.
Gehalt/Benefits
Alle denken, dass die Stadt gut zahlt, leider stimmt das alles nicht. Man verdient sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Leider auch nicht möglich, man kommt nie weiter oder man hat die Möglichkeit nicht sich weiterzuentwickeln, alles wird immer abgelehnt.