fehlende Führungskompetenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, in der Regel freundliche Kollegen, je nachdem in welcher Dienststelle. MUT-Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückschritt, geht nicht mit der Zeit, Einschränkung Homeoffice, aber Desk-Sharing, das passt nicht zusammen. Überwiegend schlechte Führungskomptenzen. Gemauschel auf Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mehr Work-Life-Balance, unnötige Hierarchien abschaffen, bessere Kommunikation, mehr Schulungen für Vorgesetzte und die Führungskompetenzen zu verbessern.
Image
Nach aussen hui, innen pfui
Arbeitsbedingungen
alte Gebäude, nicht renoviert, schmutzige Teppichböden und Wände
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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