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Stadt 
Köln
Bewertung

Geht definitiv besser, siehe andere Kommunen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebenen arbeiten teilweise sehr realitätsfern und veranlassen unrealistische Umstrukturierungen.

Verbesserungsvorschläge

Das ÖPNV-Ticket wird nicht bezuschusst oder bezahlt, wie bei vielen anderen Verwaltungen. Ebenso gibt es ein mickriges Angebot für Sportvereine. Die Mitgliedschaftskosten, sowie Konditionen sind nicht wirklich besser. Es werden 2 überteuerte Fitnessstudios angeboten. Es wird in allen Bereichen am Mitarbeiter gespart. Die Arbeitgeberin vertraut den Mitarbeitern nicht im Homeoffice. Überteuerte Parkplätze für Mitarbeiter (oder garkeine). Daran muss man arbeiten. Viele Mitarbeiter sind dead weight. Arbeiten nicht oder sind nur am Handy. Man sollte Mitarbeiter ermahnen und kündigen, wenn keine Arbeitsleistung erbracht wird. Damit würde man mehr Geld sparen und die arbeitenden Kollegen mit mehr Benefits vergüten. Kostenlose Wasserautomaten wären auch ein Start.

Image

Grottenhaftes Image. Leider sind die Kollegen das selber schuld. Super unfreundlich in Bürgerzentren und langsame Bearbeitung in anderen Stellen.

Karriere/Weiterbildung

Der Aufstieg wird einem sehr schwer gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen machen teilweise nichts und beschweren sich nur. Neue, junge Kollegen werden von den Alteingesessenen weggeekelt und nicht eingearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bis jetzt gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten, allerdings werden diese von einigen Kollegen oft nicht ernst genommen. Es besteht ein Autoritätsproblem innerhalb der Hierarchien.

Gehalt/Benefits

Geht auch besser. Behörden werden teilweise weniger bezahlt als in anderen Kommunen. zB Ausländerämter werden weniger besoldet als in anderen Städten.

Interessante Aufgaben

Super veraltete Arbeitsweisen sind nicht sehr interessant.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

jedes Feedback ist wichtig und wir sehen es als Chance, Ihre Anregungen aufzunehmen, um uns weiter zu verbessern. Daher haben wir uns Ihre Bewertung genau angeschaut und geben Ihnen auf Ihre Einschätzung auch gerne eine Antwort.
Den Unmut über den Wegfall der Bezuschussung des Deutschlandtickets können wir verstehen und die Entscheidung ist den verantwortlichen Personen nicht leichtgefallen. Solche Einbußungen in den Leistungen für Mitarbeitende sind immer ein schwerer Schritt und unterliegen vielen Abwägungen. Wir sind jedoch immer bemüht, Alternativen anzubieten (z.B. die Teilnahme am Corporate Benefits Programm).
Was Ihre Kritik hinsichtlich des Sportangebotes angeht bitten wir Sie, sich an die BSG als eigenständigen Verein zu wenden. Die Kolleg*innen, die sich dort für die sportliche Betätigung der Belegschaft einsetzen, tun dies mit viel Leidenschaft und Einsatz. Für Feedback sind sie jederzeit offen.
Parkmöglichkeiten in einer Millionenstadt sind und bleiben weiterhin ein Thema, das leider immer wieder für Probleme sorgt.
Erfahrungen zum Vertrauen im Homeoffice oder den Kolleg*innen können oft subjektiv sein und variieren. Wenn es hier für Sie konkreten Anlass für ein Gespräch gibt, kommen Sie gerne auf uns zu (Tel.: 0221/221 36124).
Wir bitten Sie, zu bedenken, dass die finanziellen Herausforderungen der Stadtverwaltung einer Millionenstadt anders aussehen können als die kleinerer Kommunen. Zudem gibt es rechtliche und steuerliche Vorgaben, in denen sich Leistungen für Mitarbeitende im öffentlichen Dienst bewegen müssen.
Falls Sie konkrete Vorschläge im Blick haben, freuen wir uns auf Ihre Anregungen. Hier können wir gerne ins Gespräch kommen. Erst einmal wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Jannis Langner

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.