Geht definitiv besser, siehe andere Kommunen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebenen arbeiten teilweise sehr realitätsfern und veranlassen unrealistische Umstrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
Das ÖPNV-Ticket wird nicht bezuschusst oder bezahlt, wie bei vielen anderen Verwaltungen. Ebenso gibt es ein mickriges Angebot für Sportvereine. Die Mitgliedschaftskosten, sowie Konditionen sind nicht wirklich besser. Es werden 2 überteuerte Fitnessstudios angeboten. Es wird in allen Bereichen am Mitarbeiter gespart. Die Arbeitgeberin vertraut den Mitarbeitern nicht im Homeoffice. Überteuerte Parkplätze für Mitarbeiter (oder garkeine). Daran muss man arbeiten. Viele Mitarbeiter sind dead weight. Arbeiten nicht oder sind nur am Handy. Man sollte Mitarbeiter ermahnen und kündigen, wenn keine Arbeitsleistung erbracht wird. Damit würde man mehr Geld sparen und die arbeitenden Kollegen mit mehr Benefits vergüten. Kostenlose Wasserautomaten wären auch ein Start.
Image
Grottenhaftes Image. Leider sind die Kollegen das selber schuld. Super unfreundlich in Bürgerzentren und langsame Bearbeitung in anderen Stellen.
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg wird einem sehr schwer gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen machen teilweise nichts und beschweren sich nur. Neue, junge Kollegen werden von den Alteingesessenen weggeekelt und nicht eingearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bis jetzt gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten, allerdings werden diese von einigen Kollegen oft nicht ernst genommen. Es besteht ein Autoritätsproblem innerhalb der Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Geht auch besser. Behörden werden teilweise weniger bezahlt als in anderen Kommunen. zB Ausländerämter werden weniger besoldet als in anderen Städten.
Interessante Aufgaben
Super veraltete Arbeitsweisen sind nicht sehr interessant.

