Mehr Förderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Leverkusen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte endlich akzeptieren, dass ein Fachkräftemangel herrscht und versuchen gute und motivierte Mitarbeiter zu fördern. Dies geschieht nicht!!!
Work-Life-Balance
Ungerechtes verteilen der Homeoffice Tage
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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