Kulturstadt Leverkusen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichen Glückwunsch, die Kulturstadt ist ganz vorne dabei simple Abläufe dysfunktional auszuführen und führend im Fördern von Degradierung und Schimpfwörtern.
Die Kulturstadt schafft es eine einzige Urlaubsabgeltung in 3 Monate zu splitten und dafür 40 Briefumschläge zu versenden! 5 identische alleine an einem Tag.
Sie fördert konstruktiv die Stellen bei der Post.
Wenn auf dem Puzzle steht ab 2 Jahren, ist die Kulturstadt stolz es in nur 4 Monaten zu schaffen... dafür muss man einfach loben.
Ganz oben dabei auch in folgenden Punkten: Disrespektierlichkeit wird ignoriert, Konflikte tabuisiert.
Schimpfworte wie f3.tt, Schl4a.mpe, bl0.3d, Piß.n3lke, Dr3ck.stueck muss ein Arbeitnehmer sich regelmässig und gehäuft gefallen lassen, während Führungskräfte (auch an oberer Stelle der Kulturstadt) das tun was ihnen gefällt- sich verkriechen. So wird der betroffene Arbeitnehmer auf natürliche Weise gefördert - er lernt nachhaltig richtig richtig schlechte Arbeitgeber von echt guten wertschätzenden Optionen zu unterscheiden.
Sehr gut gelöst, Kulturstadt!