Der Schein trügt, auch die Stadt als Arbeitgeber ist weder sicher noch zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und die Nutzung der 39-Stunden-Vollzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten vieler Mitarbeiter:innen gegenüber Bürgern, dem kein Einhalt geboten wird. Es werden dringend kompetentere Vorgesetzte im FB 36 benötigt. Motivation, Engagement und ein Wille zu Veränderungen und Fortschritt werden als Angriff und nicht als Potential gewertet.
Verbesserungsvorschläge
Güte, gegenüber dem Bürger sollte gefördert werden. Mitarbeiter die gütig, nachsichtig und respektvoll gegenüber dem Bürger sind, sollten gefördert und nicht drangsaliert und entlassen werden. Die Vorgesetzten des Fachbereiches 36 sollten dringend ausgetauscht werden, da in das extreme Verhalten vieler Mitarbeiter:innen wird nicht eingegriffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch, die Kollegen reden sehr viel übereinander hinterrücks
Image
Es ist verdient sehr schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden werden ungefragt aufgezwungen
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich wird aber sehr schleppend kommuniziert und angeboten
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist in Ordnung, viele verdienen, für die geleistete Arbeit, jedoch wesentlich zu viel
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenige sehr nette Kollegen, der Großteil hat eine permanente Angst um die eigene Anstellung und ist extrem toxisch
Umgang mit älteren Kollegen
Leider auch zu respektlos
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wertschätzend aber sehr berechnend und respektlos
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die benötigte Uniform nur sehr schleppend und friert einige Zeit in zu dünnen Jacken und sehr regendurchlässigen
Kommunikation
Es wird wenig weitergetragen, damit den Vorgesetzt:innen kein möglicher Schaden entstehen kann
Gleichberechtigung
Als einheimischer wird man stets nachrangig behandelt
Interessante Aufgaben
Sind sie, Rückhalt bekommt man weder von der Bußgeldstelle noch von anderen Bereichen