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35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,4
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute und Inhaltliche Kommunikation habe mich wohl gefühlt

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Neuss in Neuss als Mitarbeiter Kommunaler Service und Ordnungsdienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Stärken und Schwächen gefragt
  • Der Lebenslauf wurde von mir mündlich wiederholt auf Nachfrage
  • Entscheidung steht noch aus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)!
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben gefühlt haben.
Ihre durchweg positiven Bewertungen - von der Reaktionszeit bis zur wertschätzenden Behandlung - zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders freut mich, dass Sie keine Verbesserungsvorschläge haben und der gesamte Prozess für Sie stimmig war. Ihre Rückmeldung motiviert unser Ausschreibungsteam und die Verantwortlichen in den Dienststellen weiterhin auf Professionalität, Transparenz und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu setzen.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung.
Mit freundlichen Grüßen
Ralf Beier

Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadt Neuss in Neuss als Dauerausschreibung* Mitarbeiter*in "Kommunaler Service- und Ordnungsdienst" im Bürger- und Ordnungsamt (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keinen, die lange Wartezeit ist im Vorfeld klar.
Die Ansprechpartnerin hat sich in kürzester Zeit gemeldet, das Gespräch war kurz und knapp auf Augenebene.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)!
Herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut mich sehr zu hören, dass Sie mit allen Punkten - von der schnellen Reaktion bis hin zur professionellen Gesprächsführung - rundum zufrieden waren.
Gut ist Ihr Feedback, dass die Kommunikation auf Augenhöhe stattgefunden hat und Sie trotz der im Vorfeld kommunizierten Wartezeit eine positive Erfahrung gemacht haben.
Ich wünsche Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihrem neuen Job und hoffe, dass Sie sich bei uns wohlfühlen werden.
Freundliche Grüße
Ralf Beier

Sehr gerne kann ich die Neusser Stadtverwaltung weiterempfehlen

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtverwaltung Neuss in Neuss als Sachbearbeiter im Bürgerservice beworben.

Bewerbungsfragen

  • Das Vorstellungsgespräch habe ich als sehr angenehm empfunden. Der Umgang mit dem gesamten Personal – insbesondere mit der Leiterin und dem Leiter – war äußerst freundlich, sympathisch und respektvoll. Meine anfängliche Aufregung wurde sehr verständnisvoll aufgenommen, wodurch ich mich während des Gesprächs durchgehend wohlgefühlt habe.
  • Auch die gestellten Fragen empfand ich als passend und gut gewählt. Sie bezogen sich unter anderem auf meine Stärken, meine Lebens- und Berufserfahrung sowie auf meine zukünftige Tätigkeit. Die Fragen ermöglichten es mir, authentisch und aus dem Bauch heraus zu antworten, was ich als sehr positiv wahrgenommen habe.
  • Insgesamt war der gesamte Ablauf sehr angenehm und wertschätzend. Aufgrund meiner positiven Erfahrungen kann ich den Bewerbungsprozess sowie die Einrichtung uneingeschränkt weiterempfehlen und kann mir sehr gut vorstellen, selbst dort tätig zu sein.
  • Meine Fragen wurden aufmerksam zugehört und sehr erklärend geantworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)!
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut mich sehr zu hören, dass Sie mit Ihrem Vorstellungsgespräch für eine Position im Bürgeramt der Stadt Neuss so zufrieden waren. Und dass Sie die Professionalität, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung während des gesamten Prozesses sehr positiv erleben konnten.
Ihre Rückmeldung motiviert unser Team sehr und hilft uns dabei, weiterhin einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess zu gestalten.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünsche ich Ihnen alles Gute. Genießen Sie die Weihnachtszeit und kommen Sie gut in das neue Jahr 2026!
Freundliche Grüße
Ralf Beier

Trotz Erfüllung der fachlichen erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen gab es eine Absage auf meine Online Bewerbung.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Neuss in Neuss als Sachbearbeiter Bürgerbüro beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktualisiertes Feedback:

Ich habe eine abgeschlossene 1. Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement und eine Ausbildung 2. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte und habe bereits in einem Bürgerbüro gearbeitet.
Empathie besitze ich mehr wie genug , da ich mehrere Jahre unter der Leitung verschiedener Bezirksregierungen in Landesunterkünften Geflüchtete betreut habe.

Mit besten Grüßen

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)!
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren „Sachbearbeitung Bürgerbüro“. Für diese Positionen erhalten wir bei Stellenausschreibungen immer ein sehr großes Echo, da hier auch nicht mehr nur eine verwaltungsspezifische sondern auch eine kaufmännische Ausbildung einen Einstieg bei der Stadt Neuss ermöglicht. Neben den Anforderungen an die Ausbildung sind gerade für diese Stelle auch Berufserfahrung in ähnlichen Berufen oder Bereichen sowie softskills (z.B. Empathie) erwünscht. Im letzten Bewerbungsverfahren erhielten wir für die Besetzung einer Stelle 62 Bewerbungen, von denen 45 die Vorgaben für die gewünschte Ausbildung erfüllen konnten. Dies freut uns natürlich sehr, aber macht uns eine Entscheidung auch nicht leichter….. Ich bedaure, dass Sie letztendlich nicht für die Besetzung ausgewählt wurden. Dennoch möchte ich Ihnen für Ihre Bewerbung nochmals danken und hoffe, dass sie bei weiteren Auswahlverfahren für diese Position oder ähnliche Anforderungsvoraussetzungen ihren Hut erneut in den Ring werfen werden. Da uns in der nächsten Zeit viele Mitarbeiter*innen aufgrund des demographischen Wandels verlassen werden, ergeben sich bestimmt weitere Gelegenheiten für eine Bewerbung.
Alles Gute für Sie und freundliche Grüße
Ralf Beier

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbung für die Position der Wissenschaftlichen Sachbearbeitung bei der Stadt Neuss

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Neuss in Neuss beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nein, im Gegenteil: Ich möchte ausdrücklich hervorheben, dass die Gesprächspartner:innen durchweg sehr freundlich und offen auftraten. Selbst in Situationen, in denen ich eine Frage nicht unmittelbar beantworten konnte, weil sie nicht zu meinem bisherigen Erfahrungsspektrum zählt, wurde ich nicht „alleingelassen“. Vielmehr wurde ich dazu angeregt, über alternative Herangehensweisen nachzudenken.
Oft entsteht in Bewerbungsgesprächen durch stark prüfende Fragen mit strikten 0/1-Antwortmöglichkeiten der Eindruck, keine „Fehler“ machen zu dürfen. Dies war hier erfreulicherweise nicht der Fall. Besonders positiv fiel mir zudem die Betonung des Teamgedankens auf: Es wurde deutlich, dass nicht nur die fachliche Passung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt – ein Aspekt, der mir sehr entspricht, da erfolgreiche Arbeit selten allein entsteht und ein guter Zusammenhalt entscheidend ist.
Schon beim Eintreffen wurde mir Wasser und ein Snack angeboten; außerdem stellten sich alle Beteiligten persönlich vor und wünschten mir abschließend viel Erfolg. Insgesamt empfand ich den gesamten Rahmen als äußerst wertschätzend.

Bewerbungsfragen

  • Es gab kaum konkrete Fragen zu meiner Person selbst. Die Präsentationsaufgabe bestand darin, meinen (persönlichen) beruflichen Werdegang im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle darzustellen. Zudem sollte ich persönliche Eigenschaften hervorheben, von denen ich glaube, dass sie für die Position hilfreich sind.
  • Gegen Ende des anschließenden strukturierten Interviews wurde ich gefragt, ob ich noch eigene Fragen habe, welche Erwartungen ich an die Arbeit in dieser Position mitbringe und ob es bestimmte Wünsche hinsichtlich des konkreten Arbeitsplatzes gibt.
  • Bei der Präsentationsaufgabe sollte ich meinen beruflichen Werdegang so aufbereiten, dass klar erkennbar wird, welche Stationen und Schwerpunkte meines Lebenslaufs besonders gut zur ausgeschriebenen Position passen und weshalb sie mich dafür qualifizieren.
  • Das strukturierte Interview umfasste eine Vielzahl an Fragen, die hier nicht im Einzelnen wiedergegeben werden können. Inhaltlich lässt sich zusammenfassen, dass sich das Gespräch vor allem auf die Struktur und Arbeitsweise des kommunalen öffentlichen Dienstes der Stadt bezog.
  • Zugleich wurden immer wieder Bezüge zu wissenschaftlichem und statistischem Wissen sowie dessen praktischer Anwendung hergestellt.
  • Darüber hinaus wurde ich gebeten, eine eigene Vision bzw. einen persönlichen Auftrag für die Ausgestaltung der Stelle zu skizzieren.
  • Im Sinne eines wertschätzenden und inklusiven Verfahrens wurde im Zusammenhang mit meiner Schwerbehinderung nach möglichen besonderen Bedarfen gefragt.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)!
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens! Es ist wunderbar zu hören, dass Sie sich während des gesamten Prozesses so wohl und wertgeschätzt gefühlt haben.

Besonders freut uns Ihr Feedback zur teamorientierten Atmosphäre und dem offenen Umgang mit Fragen. Genau diese Art der Zusammenarbeit liegt uns am Herzen – denn die besten Ergebnisse entstehen gemeinsam. Dass Sie sich auch in herausfordernden Momenten unterstützt gefühlt haben, zeigt uns, dass unser Ansatz funktioniert.

Ihre Worte zur wertschätzenden Behandlung und der freundlichen Betreuung motivieren unser gesamtes Team sehr. Wir hoffen, dass wir Sie bald als neues Teammitglied bei der Stadt Neuss begrüßen dürfen!

Freundliche Grüße
Ralf Beier

Interne Bewerbung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Neuss in Neuss als Sachbearbeiter Veranstaltungen und Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Feedback nach dem Gespräch wurde bemängelt, dass ich mich nicht ausführlich genug über die Arbeit des Kulturamtes informiert hätte. Details dazu stünden im Intranet, auf das ich als Mitarbeiter im Außendienst allerdings keinen Zugriff habe (ich habe vom Arbeitgeber keine E-Mail-Adresse erhalten). Es wäre schön, wenn die Stadt Neuss allen Mitarbeitern einen Intranet-Zugang ermöglicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Mitarbeiter(in)!
Danke für Ihre wertschätzende Bewertung des Auswahlverfahrens, auch wenn Sie am Ende die erhoffte Stelle nicht erhalten haben. Danke auch für Ihren Hinweis zum fehlenden Zugriff auf das Intranet. Ich bin mir sicher, dass in Ihrer Dienststelle ein Weg gefunden werden kann, wie Sie auch als Außendienstmitarbeiter/-in die erforderlichen bzw. internen Informationen zur Stadtverwaltung für Ihre zukünftige Recherche bei weiteren Bewerbungen erhalten können. Unter uns - eine Menge von Informationen zu den städtischen Dienststellen finden Sie auch im Internet. Das Kulturamt hat dort sogar eine eigene Internetseite: „Kulturamt-Neuss.de“.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg für künftige interne Bewerbungen,
freundliche Grüße
Ralf Beier

Ei angenehmes, offenes Bewerbungsgespräch

4,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Neuss in Neuss als Sachbearbeiterin für Veranstaltungen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas zügiger mit einer Ab- oder Zusage werden

Bewerbungsfragen

Ich arbeite seit 31 Jahren in einem Industrieunternehmen das nächstes Jahr geschlossen wird. Ich habe eine 100% Körperbehinderung, bin kleinwüchsig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)!
Zunächst vielen Dank für Ihre freundliche und gute Bewertung. Danke auch für Ihren Hinweis auf eine schnellstmögliche Rückmeldung an die Bewerber/-innen. Uns ist durchaus bewusst, dass heutzutage auch eine schnelle Rückmeldung entscheidend für ein erfolgreiches Anwerben von neuen Mitarbeitenden ist. Wir haben dazu in den letzten Monaten bereits einige Schritte zur Verkürzung des gesamten Bewerbungsverfahrens umgesetzt, jedoch sind im öffentlichen Dienst neben den Entscheidungsträgern „vor Ort“ - sprich das jeweilige Fachamt - auch weitere Gremien wie die Personalvertretung oder die Gleichstellungs- und Schwerbehindertenbeauftragten zu beteiligen. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch…
Ihnen alles Gute und freundliche Grüße
Ralf Beier

Gutes Gespräch

4,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Neuss in Neuss als Sportstättenunterhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Angaben zum Thema Gehalt/Urlaub
Und wo man Tabellen findet bezüglich gehalt/aufstiegsmöglichkeitrn bzw weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsfragen

  • Teamfähig
  • Meine derzeitige Arbeitszeiten sind mittlerweile unzumutbar

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrter Bewerber!
Vielen Dank für die gute Bewertung Ihres Vorstellungsgesprächs. In unseren Stellenausschreibungen veröffentlichen wir immer die Spannweite der möglichen Bezahlung der ausgeschriebenen Stelle (Minimum bis Maximum). Das ist bei den meisten Stellenausschreibungen anderer Arbeitgeber nicht üblich. Wieviel wir dem/der ausgewähltem/n Bewerber/in aus dieser Spannweite tatsächlich zahlen, hängt grundsätzlich von der Ausbildung und Erfahrung mit den geforderten Tätigkeiten ab.
Im Internet gibt es die Tabellen mit den Entgeltgruppen und unterschiedlichen Erfahrungsstufen der einzelnen öffentlichen Arbeitgeber - für die Stadt Neuss finden Sie hier ein Beispiel: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1
Freundliche Grüße
Ralf Beier

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Neuss in Neuss als Sportstättenunterhaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Fachbereich
  • Mehrere Jahre im Werk gearbeitet und möchte gerne wieder in den Garten - Landschaftsbau Bereich zurück

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrter Bewerber!
Auch Ihnen ein herzliches Dankeschön für die gute Bewertung Ihres Vorstellungsgespräches bei uns im Hause.
Alles Gute und freundliche Grüße
Ralf Beier

Bewerbungsgespräch und Prozess im Bereich des ASD

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadt Neuss in Neuss als Sozialarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte vor Kurzem ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch bei der Stadt Neuss im Bereich des ASD und möchte meine positiven Eindrücke teilen.

Von Anfang an war der gesamte Bewerbungsprozess gut organisiert. Das Gespräch selbst fand in einer entspannten und wertschätzenden Atmosphäre statt. Die Gesprächspartner*innen waren sehr freundlich, gut vorbereitet und haben sich sowohl für meinen Werdegang als auch für meine Persönlichkeit interessiert.

Besonders positiv fand ich, dass das Gespräch nicht wie ein klassisches Verhör wirkte, sondern eher wie ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe. Zudem Teilte sich das Bewerbungsgespräch in: Vorbereitungszeit, Vorstellung/Präsentation und in Kennenlernen mit Fragen auf. Es wurden nicht nur fachliche Fragen gestellt, sondern auch viel Wert auf meine Motivation und Passung ins Team gelegt.

Alles in allem habe ich mich während des gesamten Gesprächs sehr wohlgefühlt und hatte das Gefühl, dass man wirklich an mir als Person interessiert ist – nicht nur an meinem Lebenslauf. Ich kann den Bewerbungsprozess bei der Stadt Neuss Bereich ASD uneingeschränkt weiterempfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf BeierLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)!
Herzlichen Dank für Ihre ausgesprochen positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie das Gespräch als ein wertschätzendes Kennenlernen auf Augenhöhe erlebt haben. Besonders schön ist Ihr Feedback zur entspannten Gesprächsatmosphäre und zur guten Vorbereitung des Gesprächs.

Ihre detaillierte Rückmeldung zum strukturierten Aufbau des Gesprächs und die Betonung des ganzheitlichen Ansatzes - bei dem sowohl fachliche Aspekte als auch die persönliche Ebene im Fokus standen - ist für das Jugendamt und unser Ausschreibungsteam sehr wertvoll.

Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Ralf Beier

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